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部署・役職名 | 【中部支店】経済産業大臣賞受賞/土木施工管理/年間休日122日以上 |
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仕事内容 |
≪POINT≫ 【安定性】創業66年/水災害に対処する技術で経済産業省受賞 【働きやすさ】年間休日122日/残業少なめ/働き方改革グロース企業認定 【福利厚生】家族手当/退職金制度/財形貯蓄制度/資格取得祝い金制度など ≪職務内容≫ 東海エリア(静岡・愛知・岐阜・三重)を中心に管路工事における施工管理をお任せします。 主に老朽化下水管の補修工事になります。 各現場約1~2週間ほどで市街地が中心のため、宿泊を伴う出張はほどんどございません。 入社後は希望に応じて研修を行い、OJTとして先輩社員と業務にあたっていただきます。 また階層別の研修も用意しており、ゆくゆくは管理職候補として 会社の中枢を担っていただきたいと考えております。 ≪中部支店について≫ 40~50代を中心に4名で活動しています。 同業界からの転職者もおり、相談等も気兼ねなくできる環境です。 ≪働き方≫ 代表自ら「働き方改革委員会」のプロジェクトリーダーを務めており、 年間休日約122日、完全週休2日制など、建設業界では抜きん出た就業環境を実現しています。 企業トップが本気で改革に取り組んでいるため、例えば、残業時間を短縮した分、減った残業代を給料のベースアップでカバーしたり、 全ての年代の社員が仕事のやりがいを感じられるよう公平な人事制度を導入したりと、社員がメリットを感じられる改革を推進中。 ≪同社の特徴≫ 当社の強みは独自の「技術力」です。 主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。 現在50個近い特許を保有しており、日々創意工夫を重ねております。 元々は地盤改良工事(薬液注入工法)を専門的に請け負う専業工事会社でしたが、20数年前より「異領域への挑戦」をテーマに様々な分野の技術開発を行ってきました。「適切な技術、面白い技術」を提供し業界でも一目置かれた存在です。 |
労働条件 |
【勤務地】 中部支店/愛知県名古屋市天白区(:屋内全面禁煙) 名古屋市営地下鉄/野並駅 ※転勤は当面ございません 【就業時間】 就業時間:8:40~17:20(所定労働時間:7時間40分) 夜勤(23:00~5:00)の時間帯での就業もございます。 休憩:60分 時間外労働:有 【給与・待遇】 想定年収 500万円~800万円 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 (作業所手当:15000円円を含む) 月給 236,000円~407,700円+残業代全額支給+諸手当+賞与2回 その他固定手当/月:15,000円~49,000円 昇給有 残業手当有 給与改定年1回 決算賞与支給の可能性あり 【休日休暇】 年間休日数:122日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日 完全週休2日制 ※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は代休を支給 GW、年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇 【試用期間】 有 (期間:3ヶ月) 【労働契約】 雇用形態:正社員 【教育制度/資格補助】 新人研修、e-ラーニング、先輩社員とのOJTや資格取得支援、勉強会 等、社員のスキルアップに積極的な社風・職場環境です。 【通勤手当】 有 月5万円を上限に支給 【住宅手当】 有 【家族手当】 有 世帯主で扶養家族がいる場合 【残業手当】 有 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 社会保険完備 【福利厚生その他】 資格手当(資格取得支援あり)、職務手当、出張手当、単身赴任手当、転勤手当 財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度(30,000円~300,000円)/携帯電話、パソコン、作業衣貸与/長期出張時の住宅費用全額負担/保養所 等 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 【退職金制度】 有 中小企業退職金共済、自社退職金制度 定年:66歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■下記いずれかに少しでも該当される方・土木施工管理の業務経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/18 |
求人番号 | 3639108 |
採用企業情報
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