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| 部署・役職名 | 【HRテック・ハイクラス転職メディア】新規事業開発オープンポジション【事業開発室/社長直下組織】 |
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| 仕事内容 |
業務内容 ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォームにおける新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり 事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、CSMO（最高戦略・マーケティング責任者）が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア2名、別組織の兼務メンバー5名の少数精鋭組織となります。 ・30代?40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 |
| 労働条件 |
勤務時間：・フルフレックスタイム制 ※コアタイムなし ※休憩1時間 └但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00 ・月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 雇用形態：正社員 給与詳細：応相談 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与有り（決算賞与：業績に準ずる） 【業務内容】所属部門での業務及びこれに付随する業務全般 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） 【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・事業企画または事業開発の経験 3年以上 ・Webサービスのプロダクトマネジメントに関する業務経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・経営層や部門長クラスとの合意形成経験 【歓迎（WANT）】 ・大手企業様へのコンサルティング業務経験 ・起業もしくは事業責任者のご経験 ・スタートアップやメガベンチャー企業でのCTOもしくは新規サービスの開発リードのご経験 ・M＆A戦略立案、付随するPMIの経験 【求める人物像】 ・経営陣に対して説明責任を果たしてきた方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、データ活用施策の企画推進をすることができる方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/06/24 |
| 求人番号 | 3639243 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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