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海外契約の引受管理・サポート
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
| 部署・役職名 | 海外契約の引受管理・サポート |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、グローバルに事業展開する世界トップ水準の保険・金融グループの中核会社として、高品質な商品とサービスを提供することでお客さまの課題を解決し、社会に貢献できる保険会社になることを目指しています。 その取組みの１つとして、グローバル企業が抱える世界各地で増大する自然災害リスク、多様化するニューリスクなどに対して保険引受で貢献します。 【業務内容】 グローバル展開する法人のお客さまへの保険提案のサポート業務です。 「現地リスクを保険でカバーするには、現地の保険会社で」というグローバルスタンダードがあります。 現地でお客さまにとって最適な保険を提案するために、当社グループが世界各地の保険会社に派遣する駐在員と連携し、日本から各種サポートを行う仕事です。 【キャリアパス】 まずは、国内の恵比寿本社で前述のバックオフィス業務に携わっていただき当社の海外事業についての理解を深めていただきます。 その後は、様々なキャリアステップの可能性があります。 当職場から駐在員として赴任するメンバーもいます。 多彩なキャリアステージが整っている当社で、ご自身の可能性を試してみませんか？ ※将来に渡って、同じポジションで働くことを確約しているものではありません。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生について】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（当社規定により支給） 社会保険完備 時間外勤務手当あり 寮・社宅あり（一定条件のもと入居していただくことが可能です） 会社健康診断 ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務 財形貯蓄・持株会 ほか 保養所 クラブ活動 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始・慶弔・特別休暇 連続5日間休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 年間休日/120日以上 【ワークライフバランスを推進】 2018年5月にワークライフバランス推進会議が主催する「ワークライフバランス大賞」を受賞。 【完全週休2日制】【年休120日以上】【残業月平均20時間程度】【19時までの一斉退社を推進】など、メリハリを大切にしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コミュニケーション能力、行動力の高い方【歓迎（WANT）】 ・一定の英語力のある方（特にReading）・法人営業の経験のある方（国内でも） |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/09 |
| 求人番号 | 3639298 |
採用企業情報
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
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会社概要
【設立】1918年6月30日
【代表者】代表取締役社長 新納 啓介
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-28-1
【その他事業所】
営業部・支店 89ヵ所
営業課・支社・室 280ヵ所
損害サービス部 27ヵ所
サービスセンター・ステーションほか 176ヵ所
（2024年4月1日現在）
【事業内容】
損害保険業。
企業および個人向けの各種損害保険の元受・再保険営業、新保険の開発、損害調査・保険金の支払い、資産運用・融資などの金融業務ほか。
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