転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
海外事業の本社バックオフィス人財（事務）
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
-
- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
| 部署・役職名 | 海外事業の本社バックオフィス人財（事務） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 当社では37の国・地域で自動車保険等の損害保険ビジネスを展開しています。 当職場は、その海外部門のなかで海外拠点のガバナンスやコンプラ、駐在員の支援、海外で引受した保険の計上入力などのバックオフィス業務を担っており、今回こうした事務を担っていただける方を新規に募集します。 主に駐在員や再保険会社とのメールのやりとりをしていただき、社内の各種手続きやシステム入力を行う業務になります。 具体事例としては以下のような業務があります。 ・再保険契約の計上精算業務（勘定書に基づきシステムへ入力） ・海外駐在員の福利厚生手続きや各種経費処理 ・海外事業の管理体制構築（各種規定整備やフレームワーク構築） 【キャリアアップ】 損害保険に関する基礎知識をつけていただくのはもちろんですが、海外事業の仕組みを理解いただくことが可能です。 将来的に、海外事業にかかわる幅広い業務にチャレンジいただくことも可能です。 ※将来に渡って、同じポジションで働くことを確約しているものではありません。 |
| 労働条件 |
【区分】 基幹社員 転居の可否は選択可能です 【待遇・福利厚生について】 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（当社規定により支給） 社会保険完備 時間外勤務手当あり 寮・社宅あり（一定条件のもと入居していただくことが可能です） 会社健康診断 ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務 財形貯蓄・持株会 ほか 保養所 クラブ活動 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始・慶弔・特別休暇 連続5日間休暇 産前産後休暇 育児休暇 年次有給休暇 年間休日/120日以上 【ワークライフバランスを推進】 2018年5月にワークライフバランス推進会議が主催する「ワークライフバランス大賞」を受賞。 【完全週休2日制】【年休120日以上】【残業月平均20時間程度】【19時までの一斉退社を推進】など、メリハリを大切にしています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・海外と関係する仕事への意欲・英語の簡単な読み書き ・エクセルやワード（ピポットテーブルやvlookupなど） 【歓迎（WANT）】 ・経理事務などに関わったことがある方・損害保険業に携わったことがある方 【求める人物像】 ・周囲と良好な関係を維持できる方、円滑なコミュニケーションが行える方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/12 |
| 求人番号 | 3639304 |
採用企業情報
- あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
-
- 資本金100,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 損害保険
-
会社概要
【設立】1918年6月30日
【代表者】代表取締役社長 新納 啓介
【資本金】1,000億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-28-1
【その他事業所】
営業部・支店 89ヵ所
営業課・支社・室 280ヵ所
損害サービス部 27ヵ所
サービスセンター・ステーションほか 176ヵ所
（2024年4月1日現在）
【事業内容】
損害保険業。
企業および個人向けの各種損害保険の元受・再保険営業、新保険の開発、損害調査・保険金の支払い、資産運用・融資などの金融業務ほか。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です