転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【IPO準備×CHRO候補】流通総額1800億円を創出するECプラットフォームにて人事責任者としてIPOに向けた組織づくりをになっていただけませんか? |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■募集背景 当社は「ハピタス」を中心にマルチに事業を展開しております。 これからIPOを目指していく中でHRの観点から事業・組織を構築していくフェーズでございます。 現在のHRチームは外部CHRO・人事マネージャー・メンバー2名の体制となっており、これからの組織成長には心細い体制となっております。 IPO前後では頻繁に組織改革が起きる中で会社や組織の方向性を社長とともに考え、構築していただけるCHRO候補を探しております。 ■詳細業務 数年内の上場を目指し、組織体制の設計と改革、評価制度の策定まで人事チームを統括し、リードする立場です。 HR観点から、経営をリードして頂きます。 * 組織戦略の策定と実行 * 採用戦略の策定と実行 * 評価制度の設計 * 人材開発プログラムの設計 * マネジメントレイヤーの育成 * カルチャー設計・浸透 * メンバーマネジメント etc.. |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】* HRマネージャー以上の業務経験 * 人事戦略立案~実行までの業務経験 * 組織開発・制度設計の経験 【歓迎(WANT)】 【歓迎要件】* スタートアップでの業務経験 * 100名~1000名における組織拡大をリードした経験 * HRにとどまらず経営全般をしていきたいマインド |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/24 |
求人番号 | 3639343 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です