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| 部署・役職名 | HR責任者 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「一人でも多くの患者様の命を助けたい」その一心で創業し、その想いを具現化したプロダクト・サービスが医療機関に支持されている同社。 現在、安定的に事業成長を遂げてきていますが、資金調達を実施したことを機に、より一層の事業成長を志向（IPOも視野）し、組織体制強化を目的にHR責任者を募集いたします。 現在提供している①医師・病院向けの求人提供サービス、②医師向けプラットフォーム事業は差別化の成功により安定成長しています。今後、新規サービス立ち上げ含め、3年で売上10倍以上を目指しており、それを共に牽引していただけるエネルギー量の高い人を求めます。 まだベンチャーフェーズであり、定型的な業務を回すのではなく、その時々の経営状況に応じた人事施策を打っていくようなフェーズですので、そのあたりの理解もしていただきながら、今後の同社の急成長を下支えするHR責任者として従事していただくことを期待しております。 短期的課題は採用ですが、採用業務に留まらず、今後の事業拡大を見据えた人事制度の立案やその他の人事施策などもコンセプトデザインから具体的企画の立案～実行の着手をいただくことを期待しております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ベンチャー企業に求められるマインドやスタンスを理解できる企業人事経験者■求める人物像 ・人としての基本行動がとれる方（素直・正直・感謝・挨拶・勤勉） ・外交的な方 ・理屈だけではなく、一緒に働く人の感情に重きを置いた仕事の進め方ができる方 ・成果に向き合い健全な衝突ができる、信頼のある組織作りに共感できる方 ・失敗を恐れずにスピード感を持って挑戦できる方 ・不確実性、曖昧性、変動性を許容でき、その環境下で今できることに専念できる方 ・オープンマインドの方 ・アサーティブなコミュニケーションを取れる方 ・言行一致の方 ・泥臭いことも厭わずに実行できる方 ・熱量の高い方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/24 |
| 求人番号 | 3639364 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- 株式会社STORY plusです。当社は「想いをつなぎ、未来を創る」の理念の元、Skill matchingではなくWill matchingをコンセプトにご入社後のご活躍を見据えた転職支援をしております。
- (2021/11/25)
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