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【初台】人事部長候補◆東証プライム上場グループ／年休128日以上

年収：800万～ 1100万

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部署・役職名	【初台】人事部長候補◆東証プライム上場グループ／年休128日以上
職種	制度企画・組織開発人材開発・人材育成・研修労務・給与
業種	その他精密・計測機器
勤務地	東京都
仕事内容	【ポジション】人事部門の責任者（もしくは候補者）を担っていただきます。実務のリーダーおよび担当者はいるものの、少人数での運営体制のため、管理業務に留まらず、プレーイングマネージャとして活躍したい方を歓迎します。【業務内容】 ◇人事部門の予算策定、予実管理全般 ◇採用関連（新卒・中途・派遣全般＆入退社管理含む） ◇教育関連（新人研修・階層別教育・選抜教育の運用立案等） ◇人事制度運用関連（評価・賃金・人事考課等の運用、改善等） ◇労務関連（36協定・時間管理・労務管理全般） ◇給与・社保等ペイロール関連（給与支給・社保手続き全般） ◇取締役会・株主総会の運営事務局 ◇各種規則等の改廃業務・就業規則、給与規則等会社にある諸規則の改廃業務（企画立案含む） ◇労働組合対応 ◇労基署等監督官庁との対応 ◇派遣事業関連届出はじめ官公庁届出業務 ◇親会社との連携業務【ポジションの魅力】・IT業界の中でも今後ますます発展するIoT世界を支える組込み技術に強みのある会社を人事の側面から支援できます・経営陣に近いポジションで企業戦略に直結した人材戦略を手がけることができます。・法改正や労働市場の多様化など、日々の変化に伴い、リテンション強化や新規ツール導入等の　対応事項も多いですが、（潜在的な課題も含め）課題抽出から分析・提案した内容が　ダイレクトに従業員の満足度に寄与するポジションです。・成長し変化する組織での人事制度設計から日々の問題解決まで幅広くチャレンジしていただけます。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（最長6ヶ月）就業時間：9:00～17:50（休憩1時間）就業場所：本社（京王新線初台駅徒歩6分）休日　　：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、5/1 休暇　　：年次有給休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、年末年始/慶弔等残業　　：あり（平均月20時間）給与　　：想定年収　800万円～　　　　　想定月収　48万円～昇給昇格：年1回（4月）賞与　　：年2回（6月、12月）通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険受動喫煙防止措置：屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】人事部門の責任者として下記に携った経験のある方・経営方針に沿った人事管理、人件費管理、予算策定および実績管理、制度構築・メンバーマネジメント・経営、事業推進支援に関する提案・財務諸表全般の知見（PL/BSの理解必須）・ペイロール（給与・社保）に係る一定の知識（一般的な知識で可）【歓迎（WANT）】・労働組合対応の経験・タレントマネジメント施策の立案と導入および運用経験・キャリアカウンセラーやキャリアコンサルタント、コーチングその他これに準ずる資格を保有している方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/24
求人番号	3639386

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