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部署・役職名 | 施工管理(注文戸建て住宅)【大手ハウスメーカー/東京/首都圏】 |
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職種 | |
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仕事内容 |
ロングライフ住宅の注文住宅の施工管理業務を担当頂きます! 【詳細】 ■管理:工程管理、現場検査立ち合い等品質管理、予算管理 ■オーナー様対応:地鎮祭、現場案内、引き渡しの取り仕切り、進捗状況の報告、近隣対応 ■工事店のマネジメント:職人の安全教育、現場指導 【魅力】 ■施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。 ■現場だけでなく、お客様と向き合いながら働いて頂くため、評価項目は「完成させた棟数」よりも、「お客様満足度」が重視される評価となっております。現場だけでなく、直接お客様に関われる機会を増やしたい方におすすめです! ■中途入社定着率は直近5年で約97%と長く安心して働ける環境があります! ■ここ数年は、家庭との仕事の両立を図るべく男女ともに育休・産休を多くの方が取得されております。 【同社について】 同社は60年ロングライフ住宅からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 9:00~18:00 休憩60分※部署により変更の可能性あり 【年間休日121日】 完全週休二日制(水・日) 祝日 年末年始 産前産後休暇 結婚休暇 忌引休暇 家族看護休暇 育児休業 介護休業など 年収モデル:500万円~1000万円(22歳~50歳:例) 月収モデル:26万円~(22歳~50歳:例) ※上記月収は新卒入社時点での月給モデルです。 また残業代は別途支給となります。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮して決定します。 昇給:有り 賞与:年2回(平均賞与月収:7ヶ月分) ■年収モデル: (※全国転勤可の場合/年収は月給+賞与+残業20~30時間を想定) ・25歳:月給約29万円、年収約620万円 ・30歳:月給約32万円、年収約700万円 ・35歳:月給約37万円、年収約850万円 ・37歳【管理職職階の場合】:月給55万円、年収約980万円 各社会保険完備 通勤手当 業績手当 持家手当 残業手当 家族手当 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 借上社宅制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 保養所 在宅勤務制度 フレックスタイム制度 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須】 ■施工管理の経験 (新築、リフォーム、建物規模を問わない) ■1級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士、2級建築施工管理技士いずれかの資格 【歓迎】 ■住宅メーカーでの施工管理経験に限らず、ゼネコン等で施工管理経験のある方で住宅業界に興味のある方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/24 |
求人番号 | 3639448 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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