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【滋賀｜ライフデザインプランナー｜未経験者歓迎】お客様に寄り添ったご提案｜福利厚生充実
年収：応相談
採用企業案件
株式会社フジデン
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- 資本金35百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- その他
| 部署・役職名 | 【滋賀｜ライフデザインプランナー｜未経験者歓迎】お客様に寄り添ったご提案｜福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 「KDDI専売代理店」として国内大手の当社。［人の育成］を大切に、未経験からでも活躍できる研修制度や本人の頑張りに応じた評価制度があり早期キャリアアップ可能★業績も右肩上がり <未経験からでもチャレンジいただけます/正社員募集/教育体制充実/創業以来黒字経営/早期キャリアアップも可能> ※変更の範囲：無 【業務内容】 当社が運営するau Style・auショップ・UQスポットに来店されたお客様に対して携帯電話のご説明や料金プランのご案内、契約手続きといった提案販売業務、店舗運営業務をお任せ致します。またそれだけでなく、「じぶん銀行」といった金融サービス、「auでんき」といったエネルギー等の関連サービスも取り扱っているので、お客様のライフスタイルに合わせたご提案も行っていただきます。 【フジデンの魅力】 2000年よりKDDI一次代理店としてauショップの展開をスタート。携帯端末の販売にとどまらぬ幅広いサービスで順調に業績を拡大し、現在では関西・四国・九州で80以上の店舗を展開する当社。KDDI専売代理店ではトップクラスの代理店となり、売上・規模・サービスレベルとも他社を引き離しております。 接客の質を追求するため正社員採用にこだわっていますが、90%以上が未経験からのスタート。「メンター制度」や「育成チェックリスト」等の様々なサポート制度を整えているので、安心してご入社いただけます。職場の雰囲気や人間関係の良さに加え、日々の業務にコツコツと丁寧に取り組むことで、管理職を任されたり、待遇面がアップしたりと成果が評価につながる環境です。また平日なら3連休も取得可能、平均残業時間は15時間と働きやすさも叶えられます。 【評価制度について】 当社では半年ごとに個人の振り返りを行い、社員一人ひとりの成果をしっかりと評価できるようにしております。次に目指すゴールを明確にし着実に成長できる環境です。 【キャリアパスについて】 店舗スタッフ→副店長→店長→ブロックバイザー→スーパーバイザー（エリアマネジャー）となっています。役職平均年齢は28歳で、キャリアアップするのに年齢や性別、在籍年数は関係ありません。（男女比＝6:4） モデル年収は下記のようになっております。 ∟店長（350～430万）、ブロックバイザー（430～600万）、スーパーバイザー（600～800万円） 【シフトについて】 1日最低実働時間8時間 （1）10:00～19:00 （2）11:00～20:00 （3）12:00～21:00 ※店舗によって異なる |
| 労働条件 |
■勤務地 ＜勤務地詳細1＞ au Style 栗東 住所：滋賀県栗東市下鈎1144-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ au Style イオンタウン湖南 住所：滋賀県湖南市岩根4580 イオンタウン湖南1F 勤務地最寄駅：甲西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ 滋賀高月 住所：滋賀県長浜市高月町東物部5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 その他にも店舗は多数ございますので、面接時にご相談ください。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ■勤務時間 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00 の実働8hのシフト制 ■雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ■給与 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ・賞与年2回（6月・12月） ・昇給年2回（4月・10月） ※賞与、昇給は実績に応じ変動 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円迄 社会保険：通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJTによる現場研修 「メンター制度」「育成チェックリスト」等のサポート体制を整えています。 ・資格取得支援制度 業務時間内に「教育部」による研修を受講可能、資格手当は年最大48万円支給 ＜その他補足＞ ・表彰制度 ・健康診断／インフルエンザ予防接種（年1回） ・スポーツクラブ会員割引 ・禁煙運動 ※禁煙率99％ ・社内懇親会 ・従業員割引 ・マイカー通勤可 ※原則公共交通機関を利用 ・資格取得支援制度 ■休日・休暇 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。） 年間休日日数110日 ・月平均9日の公休（シフト制） ※平均希望休は2～3日／月で取得可能（そのうち土日祝は1日程度） ・産前産後休業 ・育児休業 ※復帰率90% ※男性の育休取得実績あり ・介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社会人経験半年以上【歓迎（WANT）】 ・販売サービス経験がある方（年数不問）・安定した業界で長期的に働きたい方 ・チームワークを大切に働きたい方 ・ワークライフバランスを整えて働きたい方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/03 |
| 求人番号 | 3639468 |
採用企業情報
- 株式会社フジデン
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- 資本金35百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
- その他
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会社概要
【設立年月】1992年11月
【代表者】藤井 壮志
【売上高】250億円（2022年8月期）
【資本金】3,500万円
【従業員数】600名（正社員比率90％以上）
【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1
【事業内容】
移動体通信機器販売およびサービス代理店（KDDI一次代理店）
１．auショップ運営（個人・法人）
２．固定回線等通信サービス販売（個人・法人）
３．企業向けモバイルソリューション販売（法人）
【当社について】
・KDDI一次代理店として全国で80店舗以上のauショップを運営しております。
・KDDI専売代理店としては全国トップクラスの実績を上げており、今後も更なる成長、進化が期待される通信業界において、そのようなポジショニングを背景に積極的な事業拡大を進めています。
・加えて最近では法人のタブレットのニーズ急拡大を背景に法人向けのモバイルソリューション提案営業も強化しております。
・創業25周年を迎える2019年には売上高400億円を目指し邁進しております。
・急速な成長にあわせ、様々な観点から会社のパフォーマンスを一層向上させていくために、プロフェッショナル人材を広く募集しています。
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