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部署・役職名 | G3035【地域DXビジネス】お客様に合わせたDXコンサルティングを通じた、地域循環型社会に向かう自治体・地域産業のデジタル化の実現 |
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仕事内容 |
■募集背景 NTT東日本グループのフレッツ光を始めとする電気通信事業の業務DXを通じて、様々なノウハウを蓄積してきた。社内で培ったDXのノウハウを、NTT東日本の地域とのリレーションを通じて自治体・地域産業のDXに活かし、地域のデジタル化へのご支援を進めている。 今後、NTT東日本グループが保有する技術力をより、地域のデジタル化に活用できるよう、お客様の事業や経営加速に向けて必要となるDXのコンサルティングを進めていくべく、多様な業界・業種でのDXに関わる経験・知識・スキルを持ったメンバーと一緒になって本事業の加速を進めていきたいと考えております。 ■ポジションの魅力 地域(自治体・産業)をDXし、地域経済活性化を自ら手掛けられるポジションです!! 一緒にチャレンジ出来る仲間を待ってます!! ■会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 ■業務概要 自治体・地域産業のデジタル化に向けたDXコンサルティング ■業務詳細 【DXコンサルティング】 ・お客様事業の経営課題に対する顕在ニーズや潜在的なインサイトの把握(コンサルティング) ・お客様事業の目指す姿、実現ステップを描き、ビジネスを構造化(お客様事業グロース、顧客価値の最大化、マネタイズ設計) ・ソリューション提供に向けた、実現手段・体制の組み上げ・具現化(DXプロデュース、ソリューションコーディネイト) (同センター内に、多様な技術※のエンジニアがおり、プロジェクトに合わせたアサインを行いながら、デジタル化のプロデュースを行います) ※AI、データ分析、ソフトウェア開発、ローコード、ドローン、3Dメタバース、映像 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■試用期間:有り(4カ月) ■想定年収:500万円~ ■モデル年収例: 想定年収例(1):900万円程度 【備考】 ・リーダークラス(マネジメント補佐含む) ・月給約57万円 基本給約46万円、想定時間外手当(30H)約11万円 ・賞与約200万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※子育て手当(子供2名)含む ※上記年収はリーダクラス(マネジメント補佐含む)における一例です。 想定年収例(2):690万円程度 【備考】 ・担当者クラスにおける一例 ・月給約40万円 基本給約32万円、想定時間外手当(30H)約8万円 ・賞与約140万円(過去支給実績に基づく) ※想定時間外手当(30時間)含む ※住宅補助(1都3県に居住)含む ※上記年収は担当者クラスにおける一例です。 (1)時間外手当は残業時間に応じて支払います。 (2)深夜手当の割増分および休日就業手当は追加で支給します 昇給/年1回、 賞与/年2回(6月、12月) 通勤交通費:(全額)支給 子育て手当:実態等に応じて手当有 住宅手当:実態等に応じて手当有 ■賃金形態:月給制 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■残業手当:有り 残業時間に応じて別途支給 ■退職金:有り ■就業時間 - 所定労働時間:07時間30分 休憩60分 - フレックスタイム制 ■休日 - 年間123日(土曜、日曜、祝日、年末年始休暇3日)+夏季休暇5日、+ライフプラン休暇 - 有給休暇20日 ※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる ■その他制度 - 各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)、看護休暇、病気休暇 等 -カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) おもなメニュー 社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用) 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・自治体や民間企業等に対してDX案件のコンサルティング経験を1年以上有すること(デジタル技術を活用した業務プロセス改革の提案等) 【歓迎(WANT)】 ・自治体や公共団体への提案経験・企業における社内・社外でのDXのプロジェクトの推進経験 ■求める人物像 ・おらが町の地域をよりよくしたいと強く願っている方 ・地方創生、地域のデジタル化に情熱を持って取り組むことが出来、地域の課題を解決に導く想いのがある方 ・お客様の潜在的な課題を引き出し、課題解決や理想像の具現化を一緒に実現していける方 ・AIやデータ分析など新しい技術を用いたデジタル化のプロデュースに興味がある方 ・お客様・ステークホルダーやテックエンジニアを巻き込んでプロジェクトを推し進められる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2025/02/17 |
求人番号 | 3639840 |
採用企業情報

- 東日本電信電話株式会社
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- 資本金335,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 通信・キャリア
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会社概要
【設立】1999年7月1日
【代表者】澁谷 直樹
【資本金】3,350億円
【従業員数】4,950名(2023.3.31時点)
【本社所在地】東京都新宿区西新宿3-19-2
【事業内容】
東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
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