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【人事部長候補】急成長不動産ベンチャーを支える1人目人事募集
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
社長面接
株式会社LifeGate
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | 【人事部長候補】急成長不動産ベンチャーを支える1人目人事募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【なぜ募集しているのか】 当社は、不動産・建設業界出身のエキスパートが結集して設立された不動産企業です。 私たちは単に「物件を売る」のではなく、お客様に寄り添って最適なライフプランを提案することで確実に成長していまいりました。 私どもは自社ブランドの木造戸建て住宅メーカーとして着々と基盤を築いております。 順調に業績を伸ばしており、着実に成長拡大をしているベンチャー企業です。 「従業員は家族だ」と言い切る愛情の深さで、社長のエネルギーでこれまで会社を発展させてきました。 今後のさらなる拡大と新規事業への参入も計画しており、これまで社長主導で行ってきた人事業務を部門として独立させ、体制として強化するため、人事担当者としてご活躍いただける方を募集しております！ 会社の成長に伴い、営業・設計・施工管理の各部門とコーポレート部門の採用を強化するため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案および実行をお任せいたします！ また、採用を主な業務としつつ、現在導入予定の人事評価制度の策定・運用など、スキルやご経験に応じて幅広くお任せしたいと考えています。 【想定するキャリアパス】 まずは社長とともに人事業務に慣れていただきつつ、ゆくゆくは人事部長となり、配下のメンバーとともに会社の成長に人事・採用という観点から関わっていただきたいと考えております。 裁量権も多く、社長との距離も近いので、自分のアイデアや理想の形を実現し、評価されやすい環境です！ 【業務内容】 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント選定・対応 ・面接対応 ・入社前後の候補者フォロー ・入社後研修企画選定・実行 ・人事評価制度の策定・運用 【ポジションの魅力】 ・裁量を持って業務を進められる ・成長企業なので、幅広い業務を行える ・人事のスペシャリストを目指せる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務および求人の実務経験がある方・Excel,Word,PowerPointなどの資料作成の経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・現在主任や課長クラスでプレイヤーとして実務をされている方・今後人事部長としてキャリアを積みたい方 【求める人物像】 ・裁量権を持って、積極的にチャレンジしたい方 ・フットワークが軽く、ポジティブに業務に取り組める方 ・コミュニケーション能力に長け、社員と良好な関係を構築できる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 3640052 |
採用企業情報
- 株式会社LifeGate
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
【設立】2016年4月1日
【代表者】朝山 英樹
【資本金】5,000万円
【従業員数】50名
【本社所在地】東京都港区六本木3-16-33
【事業内容】
・ライフプランニング事業
・インベストメント事業
・デベロップメント事業
・プロパティマネジメント事業
・コンストラクション事業
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