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セールス|シニア/新規営業

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社DearOne

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • その他
  • デジタルマーケティング
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
  • 広告・PR
部署・役職名 セールス|シニア/新規営業
職種
業種
勤務地
仕事内容 グローバルで実績がある最新ツールとコンサルティングを組み合わせ、グロースマーケティングを通じた企業価値向上をご提案することで、新規クライアントの契約を獲得するポジションです。
クライアントの従来業務をヒアリングし、グロースマーケティング戦略をすり合わせたうえで、必要となるテクノロジーや仕組み、施策、オペレーションを設計し、ご提案します。

米国発、世界No.1の行動分析ツール「Amplitude」をはじめ、APAC No.1のカスタマーエンゲージメントツール「MoEngage」、米国で多くのエンタープライズ企業が採用しているCDPの「mParticle」や「Hightouch」等、DearOneが代理店として提供する海外の優れたSaaSと、それらのツールの導入や運用の支援を提案します。
また、これらの海外SaaSベンダーとのコミュニケーションをはかり、営業提案の磨き込みや提案に役立つ事例や新機能等の情報収集、契約や見積の調整を行っていただきます。

【主な業務】
 ・新規顧客企業への営業活動
 ・顧客の課題に基づいたグロースマーケティングソリューションの提案
 ・見積や契約の手続き
 ・顧客の課題解決要件に応じて社内外のステークホルダーとの調整
 ・定常的なSaaSベンダーとのコミュニケーション

(変更の範囲)会社の定める業務


【取り扱う主要マーケティングツール】
いずれもベンダーとのパートナーシップを締結しており、ベンダーから導入事例やユースケース、仕様確認等を実施しながらR&D活動や提案活動を実施しています。

■分析ツール:Amplitude■
全世界で46,000社以上の導入実績がある米国No.1の行動分析ツールです。
「ユーザー軸」で行動を分析できるようにフレームワーク化されており、一部のデータ分析官に依存していたユーザー行動分析が、誰もが容易にかつ効率的に実現できる特徴を持っています。
SQL不要で高度なユーザー行動分析が可能で、従来平均して3週間を要していた分析作業がわずか数分で実現可能です。
当社は特別代理店契約を締結し、日本国内の総合認定代理店として他のマーケティングソリューションと合わせて、最先端のグロースマーケティング支援サービスを提供しています。

[主な特徴]
ユーザー行動分析をNo Codeで、圧倒的に早いスピードで実現
WEB、アプリ、リアル店舗などチャネルを跨いだユーザー行動を容易に把握
マジックナンバー抽出、行動クラスタ分析など高度な統計解析を分析官でなくとも実施可能
MAツールなど他のマーケティングソリューションと連携がスムーズ



■カスタマーエンゲージメントツール: MoEngage■
Eコマースや小売、金融、メディア、エンターテインメント等さまざまな業種で1,200以上のグローバル企業(APACエリアNo.1)で利用されているカスタマーエンゲージメントプラットフォームです。
顧客一人ひとりに適したタイミングで適切なメッセージをメールやプッシュ通知、アプリ内/WEBサイト内でのポップアップを通じてシナリオ配信でき、1to1マーケティングを実現します。AIを活用したカスタマージャーニーや配信時間の最適化、パーソナライズ機能、チャネルやタッチポイントに応じた分析機能により、ブランド企業がエンゲージメントを最適化できるよう豊富な機能を兼ね揃えています。


■CDPツール:mParticle■
mParticleはあらゆるチャネルから得られる顧客データを一元管理し、外部のマーケティングソリューションとのデータ連携を行うことで、施策や分析に活用できるCDP(Customer Data Platform)です。近年厳しくなる個人情報の法規制にも対応しており、データ取得同意の管理機能としても利用されています。グローバルの大手企業に多く採用されています。


■CDPツール:Hightouch■
Hightouchは企業のクラウドDWH(データウェアハウス)内に収集している様々なデータを200以上のマーケティングツールや広告プラットフォームに直接連携し、セグメント作成機能やパーソナライズAPI機能等を使ってデータ活用を実現する、北米で注目されている次世代のコンポーザブルCDPです。


□■□■この仕事の魅力□■□■
昨今、最も注目されるDX分野での世界最先端のグロース・マーケティングに直接触れ、様々な業種のクライアントの課題に向き合うことで、自らのデジタルマーケティングの知見と能力を最大限に高められます。

特にAmplitudeをはじめ世界有数の海外MarTech企業とのやり取りや、新しく世界でトレンドになっている製品の採用など、グローバルな仕事に携わっていたい方にとっては多くの海外企業と関わり、学べる、文字通りグローバルな最先端のデジタルマーケティングを体感できます。

所属いただく部門の事業は4年目を迎え、まだまだ事業と組織の拡大を図っている真っ只中であり、メンバーの意見やアイデアを採用しながら一緒に日々成長できる環境です。

キャリアパスとしては、事業戦略や新規事業の経験を積みながら、営業としてのエキスパートになる、あるいは自らの営業スキルをメンバーと共に磨き込みながら、営業メンバーを束ねるマネージメントを行っていくなど、多くの選択肢が用意されています。


■チーム構成
グロースマーケティング部 ビジネスグループ セールスユニット
40代女性1名、20代男性1名、20代女性1名
代表取締役社長 > GeneralManager > Manager > ★Member
Memberのポジションで採用予定です。
※ご経験と適性によっては上位ポジションのご相談をさせていただく場合がございます


■募集背景
クライアントのデジタルトランスフォーメーション推進を目的とした新事業推進に伴い、高い専門性を持った方をお迎えしたいと考えています。
労働条件 【勤務地】
東京都港区虎ノ門
(変更の範囲)会社の定める場所

【雇用形態】
正社員
試用期間:3カ月 (条件変更なし)

【給与】
月給制

【給与外手当】
通勤交通費支給(上限5万円/月)

【勤務時間】
9:00~18:00 (休憩60分)
 ※フレックスタイム制度 (コアタイム:11:00~15:00)
残業:有
※月平均20~30時間程度
※みなし残業なし

【休日・休暇】
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始(6日)

年間休日:124日
有給休暇:初年度10日間 ※入社日より5日間の年次有給休暇付与
その他休暇:夏期休暇(5日)、記念日休暇(0.5日)、慶弔休暇、産前産後休暇、母体健康管理のための休暇


【福利厚生】
弊社はユニークな福利厚生が多々ございます。
■スキルアップ支援■
 [資格シエン]…業務に有効な資格を取得した場合に受験費用を会社にて負担します。
 [語学シエン]…年に1回までTOEIC試験の受験費用を会社にて負担します。
 [レッツラーニング]…技業務に活用できる知識の修得やスキル向上につながる書籍購入費用を会社にて負担します。

■プライベートの充実■
 [ウェルカム休暇]…初年度に付与される10日間の年次有給休暇のうち5日間を、入社したその日より即日利用できます。
 [プレミアムフライデー]…毎月最終金曜日は15時に退社可能です。
 [ストック休暇]…期限内に利用しきれなかった年次有給休暇を、年間最大3日ずつ積み立てることができます。
 [詩季倶楽部]…全国にある共立リゾートの宿泊施設や飲食店をはじめとした対象施設の利用費を支援する法人会員プログラムです。

■コミュニケーション活性化■
 [WOWコイン]…従業員同士で、少額の成果給を送りあう仕組み。獲得したコイン総額は毎月のピアボーナスとして給与に反映されます。
 [タダ飲み]…歓迎会や忘年会、記念イベントなど、会社主催の懇親イベントに無料で参加できます。
 [ハッピーフライデー]…毎月第1金曜日に社内で立食飲み会を開催します。
 [部活動]…社員の自主的な団体活動への費用を支援します。
 [チームランチ]…月に1回、各チームのランチ会の費用を一人あたり最大3,000円/月迄会社が負担します。
 [社長のおごり自販機]…従業員が2 人で社員証をタッチすると 飲み物が無料になる自販機を導入しています。

■業務環境のサポート■
 [モバイルワークオフィス]…全国約300ヵ所に拠点を構えるシェアオフィスが利用可能です。
 [ドリンクサーバ]…コーヒー、紅茶、緑茶がいつでも無料飲み放題です。

■健康支援■
 [dヘルスケアfor Biz]…dポイントをためながらオトクに健康増進できるアプリの利用が可能です。
 [インフル予防接種]…インフルエンザの予防接種が無料で受けられます。

■その他支援と制度■
 [シティーズ]…会社最寄駅から3駅以内に居住している場合に、最大3万円/月まで家賃の20%分の住宅補助費を支給します。
 [ハイブリット勤務(オフィス/テレワーク)]…週1回のオフィス出社以外の日は自身の裁量によって勤務場所を選べます。
 [フォローアップ面談]…入社6ヵ月間は、キャリアコンサルタントによる定期面談を実施しています。
 [リファラル採用制度]…社員の知人や友人を新たな仲間として迎え入れる紹介採用制度を導入しています。


【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険


【定年】
65歳 (定年後の再雇用制度無)


【備考】
・転勤、客先常駐はございません
・試用期間と本採用時とで、待遇等条件は変わりません
・ご経験と適性によって給与額は決定します
・服装自由、副業可
・屋内禁煙(屋外喫煙所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

 ・エンタープライズ企業に対する営業経験
+下記いずれかのご経験
 ・IT企業での法人営業経験(6年以上)
 ・デジタルマーケティング領域での営業経験(6年以上)

【歓迎(WANT)】

 ・海外企業、または海外メンバーとの業務経験
 ・主体的に考え、業務や課題へ能動的に取り組める方
 ・顧客の課題や期待を汲み取り、期待値以上の成果を出すことを意識して取り組める方
 ・担当業務以外でも周りのサポートをする気遣いのできる方

【求める人物像】
 ・クライアントだけでなく、社内からも信頼を得るようなコミュニケーションが取れる方
 ・試行錯誤しながら提案内容を磨き込み、顧客ごとに柔軟な提案ができる方
 ・新しいマーケティングソリューションを扱えることや、それらのソリューションを日本のマーケットへどのように浸透させていくかを楽しんで取り組める方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/07
求人番号 3640069

採用企業情報

株式会社DearOne
  • 株式会社DearOne
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • その他
  • デジタルマーケティング
  • SIer
  • ソフトウエア
  • その他
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立年月】2011年5月
    【代表者】河野 恭久
    【資本金】1億円
    【従業員数】197名 (2024年03月現在)協働社員含む
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4階

    【事業内容】
    ・O2O領域におけるスマートフォンアプリ及びBaaSの提供サービス
    ・デジタルマーケティング関連ツールの提供及びそれに伴う支援サービス
    ・携帯電話の位置情報を利用した時限クーポン配信サービス

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