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部署・役職名 | 版権管理スタッフ |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
●法務、著作権管理に携わる業務全般 ●権利保有作品の管理、使用許諾、ロイヤリティ収入・配分サポート ●契約に関する法務相談、回答、締結、契約書管理 ●管理部業務(人事・総務・経理)のサポート ●お問い合わせ対応 |
労働条件 |
■雇用形態 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) ■勤務地 東京都 リモートワーク:不可 受動喫煙対策:その他 ■給与 給与改定:年1回 ボーナス:年2回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額30,000円) ■勤務時間 10:00~19:00 休憩:1時間 残業:有 ■休日・休暇 土日、祝日 年間休日125以上 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 夏季/年末年始/慶弔、 産休育休・介護休暇 ■福利厚生 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 健康診断 誕生日お祝い金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・優秀なメンバーと共に裁量を持って仕組みづくりに取り組むことができます。・顧問弁護士と相談連携しながら業務を進めることができます。 ・企業における法務・著作権管理業務を自律的に遂行するための知識 ・ビジネスレベルの中国語と日本語 ・基本的なPC操作ができる方(Excel、Word) 【歓迎(WANT)】 ※下記いずれかのご経験がある方・契約締結までの流れを理解し、契約書の内容を把握することができる ・版権管理業務など経験がある |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/24 |
求人番号 | 3640594 |
採用企業情報
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