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部署・役職名 | 【東京/WEB面接可】国内営業(火力発電、水力発電)★日本の電力インフラ/製造業を支える大規模プロジェクトへの参画【電力・産業システム事業本部】 |
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仕事内容 |
●採用背景 カーボンニュートラル社会の実現へ向け、水力発電や環境に配慮した火力発電の需要が急増しています。当社では、発電事業の拡大へ向け、マーケティング・営業販売活動に力を発揮頂ける方を迎え入れたいと考えております。 ●業務内容 国内の水力発電所・火力発電所・原子力発電所向け電気品(発電機等)の営業 ≪具体的には≫ ・電力事業者とそのグループ企業の火力発電所、水力発電所に対する発電設備、変圧器、制御装置などの電気品の受注生産品(個別生産品)、委託業務、及び既設納入機器のメンテナンスの営業業務 ・客先技術部門への既納品更新提案、新規システム導入提案活動、提案に対する見積提示・説明・予算確保交渉、資材部門への見積提示や、契約交渉~締結 ・受注後、納入業務のフォロー、担当案件の収益管理、トラブル対応等 【担当顧客】国内の電力会社及び新電力などの電力事業者、機械メーカー、化学・鉄鋼・エネルギー等事業者、他 【案件】顧客への提案~納入までは平均2~5年程度かかる場合もございます。 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●配属部署 発電システム部 発電システム営業第一課or第二課 ●組織のミッション エネルギーインフラ市場/カーボンニュートラル市場でのグローバルリーディングカンパニーを目指して、電機品、計装制御システムを中心とするコンポーネント供給ビジネスにおけるグローバルトップの達成する。 国内外の電力事業者へよりよい製品を納入し、電気の安定供給に貢献していく。 ●業務の魅力 ・インフラ整備や地球環境対応に直接携わることで、社会への貢献を実感することができます。 ・大規模プロジェクトや、商社・国内外の他メーカーとコンソーシアムを形成するような大規模な事業に関与できます ●事業/製品の強み 長年培った技術力をベースに、国内電力の安定供給を支えています。火力発電は、従来の石炭や石油から高効率なコンバインドサイクル化への移行が進んでおり、当社製品の提案により最高水準の運用を実現、安定的で省エネな電力供給を支えます。また、水力発電は調整力を有する再生可能エネルギーとして電力系統の安定化に寄与し更には脱炭素社会の実現に貢献します。 プラント新設案件では数十億円規模のプロジェクトを任されることもあり、スケールの大きさを実感できます。 ●職場環境 残業時間 :月20~40時間程度 ●キャリアステップのイメージ 入社後、基礎研修期間を経て、まずは国内火力事業の営業担当または水力事業を担当するHM水力(三菱電機関係会社)へ出向(3~5年)し、キャリアをスタート頂く想定。その後、本社、支社、工場、関係会社へのローテーションの可能性があります。 その後は能力や適正に応じて管理職への登用が考えられます。 |
労働条件 |
【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■試用期間:3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無) ■賃金形態:月給制 ■月給:23万円~ ■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ■賃金改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■退職金:有 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など 【就業時間】 ■就業時間:09:00~17:30 ■所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ■フレックスタイム制:適用 ■コアタイム:無 【休日】 ■年間休日:124日(2022年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:特別休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり ■福利厚生:寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。 |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・営業職の実務経験があること・転勤が可能な方(勤務地に制約のある方は不可) ・個産系の製品・システムの営業経験がある方 ・製造業等、電気系または機械系の製品を扱うメーカーまたは商社での経験があること ・客先、他社(協業、ベンダー等)、社内(工場や関係会社)を巻き込んでプロジェクトを取りまとめていく力のある方 【求める人物像】 ・社会インフラに関わる事業を希望し、社会インフラを支える使命感・責任感のある方 ・多くの人と関わりながらプロジェクトを進めていくため、チームで働くコミュニケーション力・調整力、プロジェクトを着実に前へ進める実行力、粘り強い交渉力をお持ちの方 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/27 |
求人番号 | 3641031 |
採用企業情報
![三菱電機株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/407_1432717870410.jpg)
- 三菱電機株式会社
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- 資本金175,820百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1921年1月15日
【代表者】執行役社長 漆間 啓
【資本金】1,758億2,000万円
【売上高】5兆36億9,400万円 ※連結(2023年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内二丁目7番3号
【従業員数】149,655名 ※連結(2023年3月末現在)
【事業内容】
FA機器、エレクトロニクス、エネルギー、宇宙、通信、家電、半導体など、あらゆる電気機器の開発・製造・販売
※三菱電機はホームエレクトロニクスから通信機器、プラントなどの多彩なインフラ、さらに国家プロジェクトの宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野を網羅している総合電機メーカーです。先端分野で培った様々な技術を融合させて、より快適な社会、新しい時代を切り拓くために、常に挑戦し続けています。
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