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部署・役職名 | 新規事業企画(映像プロデューサー) |
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仕事内容 |
■職種:新規事業企画(映像プロデューサー) ■業務内容 大手ビジネスメディアの動画コンテンツの企画をしていきます。 同社の保有、企画される書籍、雑誌を活かして、 ・書籍内容の解説動画 ・書籍の作家のインタビュー動画 ・経済系の動画コンテンツ などのトーク番組・情報番組・リアリティ番組をプロデュースしてくれる方を募集します。 そして、企業へのスポンサードのマネタイズをどのように仕組化していくか、どのようにビジネス的にグロースしていくのか模索していく方を募集します。 ■主な事例 ●同社オンライン動画コンテンツ ●大手企業で「常時1000件」のアイデアが生まれる理由、新規事業成功3つの秘訣動画 ●歴史上の偉人の覇道と大手メーカー復活の「意外な共通点」、天下人に学ぶ強い組織の作り方 【早稲田大学ビジネススクール准教授×著名歴史学者のインタビュー動画】 ●レジェンド企業が「成長を止めない」5つの極意、主力事業を続けるだけの企業に未来はない動画 ●「クーデターは株主を愚弄する行為」地方ファイナンシャルグループCEO緊急インタビュー動画 など 動画コンテンツ自体を作ることはもちろんできるのですが、「動画」を作ることが、売り上げとどう結びつけることができるのか、そこへの「興味」を持てる方がワークしやすいかとは思います。 |
労働条件 |
■賞与:年4回 ■昇給:年1回 ※モデル年収(2023年賞与実績に基づく、諸手当・時間外手当除く) ・30歳/695万円 ・35歳/840万円 ■福利厚生・手当等 中小企業退職金共済制度・財形・各種貸付制度・人間ドック・提携保養施設・家族手当・食事手当ほか ※副業先の条件 会社の承認が必要(同業他社は不可) ■諸手当:家族手当、食事手当、通勤手当、時間外手当、社会保険料会社補助 ■昇給:年1回 ■賞与:年間7.3ヵ月相当(2023年度実績) ■勤務地:東京 ■勤務時間 9:30〜17:30(実勤7時間) ■休日休暇 完全週休2日(土・日)、祝日、5/1、年末年始12/28〜1/4 年間休日126日(2023年度)、年次有給休暇(初年度20日) 年間5日連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年毎に10日) ■保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生 中小企業退職金共済制度、財形貯蓄、各種貸付制度、人間ドック、提携保養施設、育児休業、介護休業 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】映像プロデューサーやディレクターとしての実務経験(目安5年以上) 【歓迎(WANT)】 【歓迎】自ら企画を立案し、コンテンツを企画、構成出来る方 TVなどの番組プロデュースの経験 ビジネス、経済領域の番組・映像制作の経験 ・競合他社と同じような型にはめたコンテンツではなく、新しい魅せ方を考え、自ら提案できる方 ・クライアントワークでなく、自ら裁量をもって、オウンドメディアを作りたい方 ・再生数や有料会員獲得も大切ですが、コンテンツファーストで自ら面白い企画や構成を考え続けられる方 ・ビジネス領域に関心があり、アンテナを張れる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/24 |
求人番号 | 3641077 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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