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| 部署・役職名 | 公共交通機関向けソリューションにおけるサービス企画担当 ※大阪勤務 |
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| 仕事内容 |
当社が提供するタッチ決済の交通乗車サービスを主軸として、交通領域のキャッシュレスサービスを展開していく部署です。 その中でも新たなビジネスにつながる企画・サービスを考えていただきます。 ■職務詳細 ① 公共交通機関向けソリューションに関連するサービスの企画・立案 ② ①を交通事業者・自治体への導入推進 ■本ポジションの魅力 ・タッチ決済を活用した交通乗車ソリューションでは、国内唯一当社のみが提供できるソリューションに携われます ・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。 ・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます ・働き方（テレワーク、フレックス等）を含め、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです ・当部は当社の中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。 ・リモートワークやフレックス勤務を活用し、効率的に本ソリューションを全国に展開していく予定です。個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです ■配属部署について 下記のような3グループで構成される、20名程度の組織（うち、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 【Transit事業推進部】 ・1G・・・（約5名）: 営業（甲北信越・東海・九州・沖縄）、政策調査、インフラ・ネットワーク企画 等 ・2G・・・（約8名）: 営業（北海道・東北・首都圏）、データ分析、マーケティング 等 ・3G・・・（約5名）: 営業（関西・中国・四国）、サービス企画、運用整備 等 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ■所定労働時間7時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 ■残業 有 休日休暇: ■（原則）週休2日制（土・日・祝） ■年間休日数122日 ■有給休暇 初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 待遇・福利厚生: ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅 無 ■家賃補助金制度有り 【その他制度】 企業年金（確定給付年金及び確定拠出年金）/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件公共交通分野の企画業務・サービス立上げ経験 ■歓迎条件 ①法人営業経験 ②キャンペーンやサービスの採算管理経験 ③キャッシュレス関連のビジネス経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/24 |
| 求人番号 | 3641624 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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