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| 部署・役職名 | 法人決済ビジネス領域のBtoBマーケティング企画担当 |
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| 仕事内容 |
【配属部署】 ■ビジネスマーケティング統括部について 配属先となる「ビジネスマーケティング統括部」は当社の法人決済ビジネス拡大のミッションを担う部署です。当社グループ横断で方針を策定します。 ■体制について 下記のようなグループで構成される、30名超の組織（内、約1割程度の社員が経験者採用入社）。 <キャリア採用実施グループ一覧> ・事業企画グループ：法人決済ビジネス事業の短期/中期方針企画立案、パートナー・グループ会社協働企画立案など ・営業企画グループ：複合的な営業提案支援、顧客ニーズ収集など ・マーケティング企画グループ：法人決済ビジネスの認知拡大/顧客育成施策の企画、BtoB領域でのデジタルマーケティング企画立案・運用など 仕事内容 ビジネスマーケティング統括部に所属し、法人決済ビジネス領域のマーケティング企画立案・実行を担当いただきます。個人に比べて開拓余地が大きい法人決済領域を開拓していくデマンドジェネレーションに係る業務を推進する重要なポジションです。 【職務詳細】 ①～③のような法人向け金融サービスのデマンドジェネレーションの企画立案・実行 ①リードジェネレーション（リード獲得のためのWeb広告、イベント・セミナー企画、デジタルコンテンツの作成など） ②リードナーチャリング （MAツールを活用したデジタルを主とする顧客コミュニケーションの企画・運営） ③リードクオリフィケーション （マーケティングコミュニケーションのシナリオ設計とチューニング ・営業部門へ見込み客引き渡し条件の策定 ） ・営業部門のフィードバックから新規施策の立案と実行 【本ポジションの魅力】 ■法人決済ビジネスは急拡大が始まっているブルーオーシャンな市場環境です。ご自身の培ってきたスキルで開拓していくことができるとともに、当社グループの顧客基盤も活用したマーケティング企画が実行可能であり、非常にやりがいの大きい仕事です。 |
| 労働条件 |
雇用形態: 正社員 勤務時間: ■所定労働時間7時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 ■残業 有 休日休暇: ■（原則）週休2日制（土・日・祝） ■年間休日数122日 ■有給休暇 初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 待遇・福利厚生: ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅 無 ■家賃補助金制度有り 【その他制度】 企業年金（確定給付年金及び確定拠出年金）/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須条件】■WEB広告運用経験（WEB広告、リスティングメディア中心） （特に、BtoB商材でのリード広告経験者が望ましいです） ■BtoBサービスのリードジェネレーション企画経験（リード獲得のためのPDCAを回した経験） ■オフラインメディアの広告運用経験 ■LPOなどクリエイティブディレクション経験 ■ デマンドジェネレーション企画の運用経験（アウトバンドチームや営業チームと連携） 【歓迎条件】 ■デジタルマーケティングの知識・経験 ■CRMツールやMAツールの使用経験 ■ホワイトペーパー作成などのコンテンツ作成業務経験 ■広告代理店等との折衝業務経験 ■中堅企業以上の法人に対する営業・マーケティング経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/24 |
| 求人番号 | 3641635 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- (2022/04/16)
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