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部署・役職名 | 【東京|サービスエンジニア|未経験歓迎】産業用ガスエンジン発電設備の予防保全・故障修理業務|川崎重工業100%子会社|株式会社カワサキマシンシステムズ|福利厚生充実 |
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仕事内容 |
【当社について】 2000年7月1日、川崎重工業の建設機械の国内販売会社4社を統合すると共に、川崎重工のガスタービン営業部門を追加統合して、 新たに「株式会社カワサキマシンシステムズ」として発足。 主な事業内容は、非常用ガスタービン発電設備および各種ガスタービン製品の販売とアフターサービスです。 2011年に発生した、東日本大震災の際、停電エリアに配置されていた当社の発電設備の稼働率は実に99.9%。 こうした実績を評価いただき、お客様からはリピートを頂き業界トップクラスを走り続けています。 【仕事の内容】 川崎重工業株式会社の100%出資企業。非常用発電設備の営業とアフターサービスをお任せします。 中小ガスタービンでは42年連続国内トップクラスシェア! 災害大国である日本の工場にとって欠かせないガスエンジンを整備するやりがいのある業務です。 <具体的には> 川崎重工製の製品であるガスエンジン発電設備の物件担当業務および整備点検(予防保全・故障修理)や定期整備業務をご担当いただきます。 ゆくゆくは、メンテナンス現場の現場責任者として、現場の管理やお客様との調整、協力会社への指揮・監督業務。定期整備および不定期整備、不具合対応などを計画から完工まで実施いただきます。 入社後まずは座学で2週間程研修を行い、並行してOJT教育を行います。個人差はありますが2年程で独り立ちし、活躍している方が多いです。 ◼︎物件担当業務 プロジェクトMGのように客先窓口対応及び川崎重工との調整を実施し、設備の安定運用に寄与いただきます。 ◼︎整備点検実務 協力会社と協力し、メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 【働き方】 入社後6ヶ月程度は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますのでご安心ください。 担当エリアは関東地方、北陸地方のお客様フォローがメインとなります。 神田駿河台(御茶ノ水)が主たる勤務地として、月に数回程度の頻度で設備先へ出張いただきます。 出張期間は日帰り~4泊程度が大半です。年平均で月に2~3回程度は休日出勤がございます(翌月までに代休取得で対応)。 (変更の範囲)会社の定める業務 <配属先情報> ガスエンジンサービス本部 9名 ※製造ライン経験者、自動車整備士、船舶のワイヤーやエンジンのメンテナンス経験者まで幅広く活躍中! |
労働条件 |
【勤務地】 東部事業所:東京都 千代田区 神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル9F 最寄駅:JR 総武線 御茶ノ水駅 徒歩3分 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 転勤:当面無 (変更の範囲)会社の定める場所 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:2ヶ月 【給与】 月給制 賞与実績:支給有(年2回) 【就業時間】 08:30~17:30(所定労働時間:8時間) 休憩:60分 残業:有 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【休日・休暇】 125日 内訳:完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他:会社カレンダーによる 有給休暇:有(22日~) (入社後即日付与) 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生】 寮・社宅:有 退職金:有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・バイクや車、電車が好きな方、機械いじりが好きな方・日本語能力1級を取得されている方 【歓迎(WANT)】 ・電気・機械系設備のメンテナンス業務経験・レシプロエンジン・回転機のメンテナンス経験 ・施工管理のご経験 ・整備士のご経験 |
アピールポイント | シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3641924 |
採用企業情報
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