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部署・役職名 | 【幹部候補|積算|設計】年間休日120日以上♦明確な評価制度♦創業40年を超える機械器具設置・管工事・電気工事の職人集団 |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社はこれまで事業拡大へ向けた内務統制に注力し、組織及び運営システムの整備に注力してまいりました。 今後は事業部制へと導入し組織をより強靭なものにしたいと考えており、幹部候補として経験者の採用を進めております。 【職務概要】 官公庁向けの積算/設計業務をお任せします。 【職務詳細】 あらかじめ工事に必要な費用(人工/機器/材料/外注)を予測し、工事にかかる全体の費用を積み上げて算出を行います。 設計図・仕様書・建物の施工環境などに応じて、実際に使用する材料名や数量をリストアップし、各費用を合算します。 JW-CAD、Auto-Cadにて上下水道分野で配管関係の図面を作成を行います。 【当社の魅力】 <働きやすさとスキルアップが叶う福利厚生> 年間休日120日以上や、様々な補助金や充実の福利厚生の他、資格取得支援制度もございます。 国家試験の費用は会社負担、様々な講習も受講が可能なため働きながらのスキルアップが可能です。 <明確な評価制度とキャリアパス> 部門に合わせたスキルマップに沿った、技術、業務評価や情意評価、能力評価など定期的な考課がございます。 フィードバック会を通じて自己評価、今後の目標を明確にできる他、9段階の等級制度に合わせた育成プログラムにて社員育成、技能育成を行っています。 【会社紹介】 1975年に圧送機の販売・修理の個人商店として創業した当社。 40年以上にわたって信頼と実績を重ねながら業務を拡大してきました。 現在では、機械器具の設置工事業や電気工事業、管工事業の企画・設計・施工を主に行っています。 技術経験を要する業務特性のため社員の定着に努め、社員の平均勤続年数は14.6年と高い定着率を誇っています。 現在通常サービス業務の75%以上を当社社員が直接担当施工しています。 また、緊急サービス業務の100%を当社社員が直接担当施工しています。 これからも社員の職人化、社員の定着化、社員による直接施工75%以上を基礎に圧送機の販売、修理、その周辺環境整備と省エネ推進を、経験のある職人集団を自負する我々が提供してまいります。 |
労働条件 |
【勤務時間】 08:30~17:30(休憩1時間) 【勤務地】 岡山県岡山市 ※大阪支店/インド支店への転勤の可能性もございます。 【休日・休暇】 年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、冬期休暇 【昇給・賞与】 昇給:年1回(10月) 前年度の実績より0.5%~3% 賞与:年2回(3月、9月) ※初年度賞与は寸志 【福利厚生】 社会保険完備 健康診断 制服支給 熱中症対策 スポーツクラブ会費補助 NISA補助 会食費補助 宿泊費補助 退職金 社員旅行 慶弔費 社員寮完備 リフレッシュ制度休暇 交通費支給 【手当】 役職手当 家族手当 昼食補助手当 住宅手当 運転手当 皆勤手当 特殊勤務手当 緊急当番手当 資格取得支援制度(国家試験の費用 会社負担) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・官公庁の工事に関する積算または設計のご経験 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3641942 |
採用企業情報
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