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会計/SCM ERPクラウドソリューション（SAP/Oracle）
年収：800万 ～ 1500万
採用企業案件
日本アタウェイ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 会計/SCM ERPクラウドソリューション（SAP/Oracle） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社概要】 AtawayはグローバルITコンサルティングファームとして、2000年にフランス・パリで設立されました。設立以来、世界各拠点の連携を生かし、世界中の企業にグローバルプロジェクトのコンサルティングサービ スを提供しています。 2008年に日本に設立された当社も、国内外の企業へ業務改革につながるソリューションを企画・提案・導入しており、案件全体の70%以上をグローバルプロジェクトが占めています。また、改革の成功に重要なチェンジマネジメント事業にも力を入れており、企業に向けてトレーニングや資格提供を行っています。事業以外では、社会の一員としてCSR活動も積極的に行っております。 また、当社ではフラットで社員同士の距離も近く、個を尊重する社風であり、多様性に富んだ働き方が可能です。 【業務内容】 会計もしくはSCM(販売/在庫/生産管理/購買など)領域で、Oracle社やSAP社の製品/サービス導入プロジェクトにおける要件定義から本稼働まで一連のフェーズを担当いただきます。クライアントの業務コンサルティングまで踏み込んだ担当領域のタスク管理および課題解決に向けた支援活動をおこないます。 【プロジェクト例】 ・国内大手証券会社 購買部門導入支援プロジェクト ・大手金融グループ会社 導入支援プロジェクト ・国内大手電機機器メーカー会社 欧州販社導入支援プロジェクト ・国内大手エネルギー系会社 導入支援プロジェクト ・国内建設業 SCM国内導入支援プロジェクト 【チームの特徴】 当チームには会計・SCMそれぞれの領域で20年以上の経験を積んでいるスペシャリストが在籍しています。小さな疑問でもすぐに相談しやすい体制なので、新しく製品に挑戦する方でも着実に知識を身に付けていただくことができます。 当チームに限らず、全社カルチャーとして”フラットさ”が備わっているので、ナレッジシェアはもちろんカジュアルな交流を通してチームビルディングを図っています。 【キャリアパス】 入社後は、製品のトレーニングとコンサルティング基礎知識の座学研修を通して知識を習得していただきます。その後、実際のプロジェクトに参加してOJTを行い、実務経験を積んでいただきます。導入コンサルタントとして、お客様やチームメンバーとのミーティング等で課題解決に向けた提言を行うことで、実践的な経験とスキルを身に付けることができます。 充分なスキルと経験を持つ方は、シニアコンサルタントとして一定規模のプロジェクトチームのリード役を担っていただきます。これにより、お客様とのコミュニケーション機会が増え、プレゼンスが高まり、オーナーシップを持ってプロジェクトを牽引する能力も身につけられます。 さらに、活躍の幅を広げる機会として、チーム全体の成功を目指すマネジメント業務や、エキスパート（スペシャリスト）として業務や業界の専門性を極めるといった、多様なキャリアパスが用意されています。 【チームメンバーの声】 当社で活躍する様々な経歴・国籍を持つコンサルタントたちのリアルな声をお届けします。入社から現在までの成長の過程や、日々の業務に対する情熱、そしてキャリアパスの魅力についてご紹介します。メンバーの経験や感じていることを通じて、私たちの職場の魅力ややりがいを感じていただければと思います。 『チームは年齢やバックグラウンドに捉われることなく自分の意見を発言しやすい雰囲気で、メンバーが互いに助け合える環境の中で働ける。』 『自分の知識や経験を発揮できる場を与えてくれる。また、やりたい分野や新しい事にチャレンジし成長する機会を与えてくれる。』 『仕事のメリハリを自分でつけられる。』 『社員のみんながフレンドリーで話しやすく、長く働ける職場と感じる。』 『担当プロジェクトを通したくさんの学びや気づきがあり、自身が成長していることを感じられる。』 |
| 労働条件 |
■勤務時間：9:00～18:00（ランチ休憩1時間） 始業時間は10:00AMに繰り下げ可能 フレックス制度有(コアタイム 11:00~16:00) ※ 個々の事情によりリモートワークが認められています ■福利厚生：各種社会保険完備、産前産後休業、育児休業制度、介護休業制度、定期健康診断、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、確定拠出年金制度、英会話レッスンサポート制度 ■休暇：週休2日制、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、生理休暇、育児時間休暇、母性健康管理のための休暇 ■研修：社内研修…海外研修、ナレッジ共有の定期開催社外研修…ビジネス研修、各種ベンダートレーニング ■社内コミュニケーション：情報共有のための全社ミーティング、社員交流のためのイベントやディナーの定期開催、社員旅行 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれか必須①企業の会計・SCMシステム導入(パッケージorスクラッチ)に何らかの形で関わったことがあること 例:SE/コンサルタントとして、お客様と要件定義して設計・開発の経験がある。ユーザーとして要件定義、テストフェーズの経験がある。 ②会計またはサプライチェーン業務プロセスの基礎知識・経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・グローバルプロジェクト経験のある方、英語でのプロジェクト経験のある方・SAP, Oracle等の導入コンサルティング経験のある方 ・プロジェクトマネジメントの経験のある方 求める人物像 ・製品の導入を通し、クライアントの業務プロセスコンサルティングに挑戦したい方 ・クライアントに直接提案・改善支援をしていきたい方 ・構想策定から運用保守・定着化までトータルにかかわっていきたい方 ・将来的にグローバルプロジェクトを手掛けてみたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 社内公用語が英語 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/27 |
| 求人番号 | 3643405 |
採用企業情報
- 日本アタウェイ株式会社
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- 資本金10百万円
- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2008年5月12日
【代表者】クァング エングィエン
【資本金】1,000万円
【事業内容】
１）ビジネスコンサルティング：BPR（ビジネス・プロセス・リエンジニアリング）、IT 戦略立案・企画構想
２）ERP導入及び保守改善：人事、勤怠、給与、タレントマネジメント（目標・評価管理、キャリアデベロプメント、後任者計画、報酬管理、LMS、採用者管理、オン・ボーディング等）、管理会計、財務会計、サプライチェーン、ロジスティクス、業務自動（RPA）領域に関するコンサルティング
３）マネジメントコンサルティング：プロジェクトマネジメント、PMO、チェンジマネジメント（Prosci資格認定プログラムを日本で唯一提供）
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