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HCM Solution Consultant － Tokyo （Presales）
採用企業案件
ワークデイ株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | HCM Solution Consultant － Tokyo （Presales） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社のソリューションコンサルタントは、プリセールスチームの一員としてテクニカルな面から営業活動をサポートし、推進していくソリューション・コンサルタントを募集しています。最新の人事、タレントマネージメント、教育、採用、報酬、福利厚生機能を備えたソリューションがもつ独自性を余すところなく伝えることができる創造性と情熱に満ち、人を惹きつける魅力をお持ちのテクニカル・セールス経験者を求めています。主な業務内容は次のとおりです。 ■ さまざまな顧客にSaaSの価値を伝え、ユーザー層の拡大を目指すこと ■ 顧客の要件を理解した上で、人事制度、ソリューションのデザイン/デモを行う ■ レガシーERPシステムと比較したアーキテクチャの優位性を訴求すること ■ 製品の責任分野について、機能設計、製品ロードマップ、および開発の進捗状況に関するフィードバックを提供する自社の製品分野に関して継続的な学習をし、知識を向上させる ■ セミナー、展示会、およびWEBセミナーでマーケティングを支援する ■ アナリスト/企業の訪問時に発表し、次世代のHCM Cloudソリューションを紹介する Join our team and experience with us！ It's fun to work in a company where people truly believe in what they're doing. Here, we're committed to bringing passion and customer focus to the business of enterprise applications. We work hard, and we're serious about what we do. But we like to have a good time, too. In fact, we run our company with that principle in mind every day: One of our core values is fun. We are looking for outstanding Solution Consultants. This is your chance to represent and sell the next generation of HCM applications. Through interactive pre－sales discoveries, you will analyze an organization's needs and demonstrate how our Enterprise Applications can address the customer’s requirements and solve their strategic business concerns. You have the opportunity to work with the best and brightest people in the industry, where the emphasis on our employees is the cornerstone of our culture. We also highly value our customers, providing one of the highest rates of customer satisfaction in the industry. |
| 労働条件 |
－ 契約期間：期間の定めなし － 試⽤期間：あり（3カ⽉） － 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） － 休⽇：⼟⽇、祝⽇、当社リフレッシュホリデー － 残業：あり（平均⽉20時間 ） ー 社会保険及び通勤手当 － 健康管理（フィットネス費用補助、インフルエンザ予防接種補助、健康診断補助） － 給付金制度（ストックオプション、社員株式購入プラン、企業型確定拠出年金、団体定期保険、長期障害所得保険、年次アワード） － ホリデー（グローバル育児休暇、病気休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、コロナ休暇、コロナワクチン休暇） － 在宅勤務補助金 － 社内サークル活動補助 － マッチングギフト |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 弊社のセールスチームの一員となりソリューション・コンサルタントとして働くためには、給与・人事ソフトウェアのナレッジと業界での経験に加え、顧客の心をつかむ卓越したプレゼンテーション能力が求められます。弊社ソリューションのもつ機能優位性やテクノロジーについて解説し、差別化を図るためには次のような経験や能力が必要です。■4年以上のソフトウェアのプリセールス経験 ■もしくは3年以上の給与、人事、LMS又はタレントマネージメント・ソフトウェア経験 ■経営層、IT、人事管理者に対してもプレゼンテーションが出来る能力 ■ソリューションの機能に限らず、組織全体へポジティブな改善を提案できるバリューセリング能力 ■顧客のニーズを認識し、そこから販売機会を見出す能力 ■文章や会話でのコミュニケーションに支障のないビジネスレベルの英語力 ■プレッシャーのかかる環境でも他者と協調出来る能力 ■チームプレーヤーであると同時に、自ら率先して行動できること Responsibilities/Experience/Skills/Education: － Minimum 4 years’ experience in a Pre－Sales / Sales Consulting role － Or experience presenting Administrative computing solutions in front of a technical and business audience － Strong technical and functional experience － Ability to work under pressure and work on multiple projects － Expertise knowledge of Administrative systems around HR and Payroll － Strong presentation skills － Strong Bilingual （Japanese and English） verbal and written communication skills. － Ability to learn technology quickly through instruction and self－training － Team player, with strong self－starter attitude. |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/02 |
| 求人番号 | 3643556 |
採用企業情報
- ワークデイ株式会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2013年8月9日
【事業内容】
企業向けクラウド型 財務・人事、プランニング アプリケーションの営業とマーケティング
Workday のすべては、朝食をとりながらの会話から始まりました。カリフォルニアの陽光降り注ぐダイナーで出会った創業者たちは、エンタープライズ ソフトウェア市場に革命を起こすというアイデアを思いつきました。そして、私たちが成長し始めたとき、私たちを本当に際立たせていたのは、私たちのカルチャーでした。Workdayのカルチャーは、「従業員を第一に考える」という私たちの価値観によって支えられています。社員一人ひとりの幸福、成長、貢献が私たちの中心的な存在となっています。従業員を中心とした健全で協力的な文化が、ビジネスで成功するために不可欠な要素だと考えています。
そのため、社員、地域社会、地球を大切にしながら、収益性を高めています。自分らしさを隠すことなく、自由に輝いてください。エネルギーと情熱を感じることができ、それが私たちのユニークな点です。私たちの成長の旅路の次のステージへ、私たちと共により明るい未来を創りましょう。
会社組織としての特色：
1.私たちは社員を第一に考えています。「社員」は私たちのコアバリューの第一番目にあり、「Happy Workmates means happy customers」というフレーズは、常に私たちのビジネスの中心にあります。インクルージョン、ビロンギング、エクイティという考えに常に重きを置いており、その考えはVIBE（Value inclusion, belonging, and equity）という言葉で会社に根付いていて、社員が最優先に考えられています。ワークディでは多様性が受け入れられ、歓迎され、協力的で、革新的で、楽しく、全社員が活躍できるようサポートしています。
2.私たちは、パーパスドリブンです。私たちは、倫理的で、責任感があり、誠実であることを誇りにしています。誠実さは、私たちが行うすべてのことすべての上で大切な要素です。私たちは、最高水準の企業倫理を実践し、正しいことを主張します。私たちは、地球上で最高のソフトウェア企業になることと同じように、地球にとって良い企業になることに全力を尽くしています。
3. キャリアアップのチャンスは無限にあるー私たちは互いに高め合い、刺激し合っています。また、Workdayには「Gig」というスキル開発のサポートプログラムがあり、別の部署にて新たな経験や業務、能力を得るための課題やプロジェクトに参加が可能です。
社内人財の流動化は私たちにとって重要であり、個人とキャリア開発を促進する努力を最大限に実施しています。
4.私たちの仕事は、多くの人々に変化をもたらしています。私たちは企業の経営改善を支援し、従業員の日々の働き方をよりよくするお手伝いをしています。Fortune 500 企業の 50% が Workday を利用しており、世界中に約 10,000 社のお客様がいます。お客様は友人であり、私たちはお客様の声に真摯に耳を傾けています。私たちの製品やサービスに対する 4000 件以上のアイデアが、ユーザー コミュニティを通じて生み出されています。私たちは、たとえ困難であっても正しいことをすることが、何百万人々を幸せにすると信じています。
5.私たちは、たくさんの楽しみをもっています。ウェルビーイング（健康でいること）は私たちにとって重要なことです。誰もが仕事以外の自分の興味を追求できるような素晴らしいワークライフバランスがあり、各地域のオフィスでさまざまな活動やイベントもあります。イベントを通じて、私たちがいかに楽しむことと社員の家族を大切に考えているかを示しています。一緒に楽しむことで、私たちのつながりは深まり、一緒に仕事をすることが単なるビジネス以上のものになると信じています。
ビジネスの観点から見たWorkdayの特徴：
財務データと人事データを一つにつなぐスマートなデータコアで、お客様は得た情報をもとに分析し、迅速に正しい決断をすることができます。
私たちは、不確実な時代に適応するための力をお客様に提供します。私たちは、オープンで、拡張可能で、設定可能なプラットフォームを設計し、お客様が必要とする頻度に適応する力を提供します。また、最新のイノベーションを提供することで、お客様は財務・人事・ITのどの部門であっても、常に次に起こることに対応できるようになります。
私たちは、その都度の適切なサポートはもちろん、永続的な成功のためにお客様と二人三脚で取り組み、あらゆる段階でお客様をサポートします。効果的であることを証明したいですか？業界をリードする97%の顧客満足度が、そのすべてを物語っています。
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