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部署・役職名 | 未調達で売上30億以上の急成長中ベンチャーにて新規拠点の責任者候補募集 |
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仕事内容 |
■背景: 現状東京本社のみの拠点になっておりますが、組織のさらなる拡大のため地方拠点の立ち上げを検討しております。 そのうえで、拠点の立ち上げ~収益化まで担っていただく方の募集になります。 ■業務概要: 拠点長としてのミッションは以下になります。 ・プレイヤーとして、拠点内売上実績を生む ・マネジメントとして、組織メンバーの育成をおこない拠点全体の売上拡大 ・拠点長として採用に関わり、組織拡大 今まで東京本社のみで、拠点立ち上げは会社として初の試みになります。 このタイミングで踏み切った理由としては、さらなる会社拡大のためです。 「日本を動かす仕組みをつくる」をミッションに、人材紹介から始まり、ダイレクトリクルーティング事業・SaaS事業・M&A仲介事業の4つを 展開している同社ですが、まだまだミッション実現のためには規模・事業ともに不足しております。 会社として、未調達のまま売上30億以上の実績・2年間で40名から300名と約250名の社員の増加など急成長中ですが、更に速度を上げるために この度拠点立ち上げを決意いたしました。 初めての試みなので、会社としてのノウハウがないからこそ、あなたの力が必要です。 是非一緒に会社拡大のためにお力を貸していただけると嬉しいです。 ■業務詳細: ・物流領域の人材紹介事業における両面型キャリアアドバイザーの業務 ・法人企業様の新規開拓 ・メンバーの育成 弊社環境・業務に慣れていただき、拠点自体も安定してきたらゆくゆくは拠点メンバーを増員するための採用にも関わっていただく想定です |
労働条件 |
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 雇用形態:正社員 試用期間:3ヶ月 給与:月給制+賞与 社会保険:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 完全週休2日制(かつ土日祝日) 休日日数:121日 ■その他 1on1制度(毎週):リーダーと施策プランを計画 メンター制度(月1回):他部署のメンターとの食事 書籍購入補助:買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入 チーム飲み会補助:チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 研修サポート:セミナーの参加費は全額支給 屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介の営業経験(RA,CA,両面不問) 目安3年以上・3名以上のマネジメント経験がある方※プレイングマネージャーでも問題ございません 【歓迎(WANT)】 ・仮説検証を楽しめる方・形が決まっていない中で模索し、最速最大で成果を出すことにコミットできる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/31 |
求人番号 | 3643624 |
採用企業情報
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