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【スクラムマスター】高度人材としての人事制度有り/福利厚生充実/東京海上G
年収：応相談
採用企業案件
東京海上日動システムズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【スクラムマスター】高度人材としての人事制度有り/福利厚生充実/東京海上G |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は損害保険・生命保険事業や金融・一般事業を幅広く展開する東京海上グループ（連結売上：約5.46兆円/連結従業員数：4万人超）の中核企業として、 業務分析からビジネスプロセスの構築、幅広いソリューションの提案によって最適なシステムをつくり上げ、安定稼働させることをミッションに取り組んでいます。 【業務内容】 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループが提供するサービスにおいて、ビジネスサイドと協業しながら、以下のような業務に従事頂きます。 ・保険会社のデジタル戦略案件の開発 ・DX案件のアジャイル開発におけるスクラムマスター、プロダクトオーナーコーチ ■開発事例はこちら ・EQuick保険：地震による被災直後の生活費に備える新しい保険 ・DC年金コンパス：確定拠出型年金資産管理アプリ（LINEアプリ） ・Tokyo Starter Kit（TORIPASS）：都営交通と共同開発した訪日外国人向けにパス ポート読取りで旅行中のケガ・病気で病院にかかった費用を補償（モバイルアプリ） ・職域Webアプリ：企業向け人事プラットフォーム（Webアプリ） ・サイバーポータル：サイバー関連情報を提供するサービス（Webページ製作） ・キャンセル保険：ツアー旅行をキャンセルした際の旅行代金を補償（Webアプリ） ・Alexa災害情報スキル：居住地域の気象警報、地震情報、台風情報の提供（Alexa） ・ちょいのりチャット：1日自動車保険加入システム（チャットボット） 【働く環境】 どんなポジションでも若いうちからチャレンジが出来るというのが特徴です。 また、働きやすい環境も意識しており、下記のような制度があります。 ①服装自由 ジーパン、Tシャツ、スニーカー等もOKです。 ②独自の人事制度あり スクラムマスターは、専門性を活かし高度専門人材として評価される人事制度がございます。 社外の各分野の専門家の方との仕事を通じて成長を実感でき、また、自分達からの提案がしやすい環境でもあり、 より良い職場環境を作るための改善に積極的に取り組んでいます。 ③学習環境 Udemy for businessを提供されており、自ら勉強する環境が整っております。 |
| 労働条件 |
【試⽤期間】 なし 【勤務時間】9:00〜17:00 ※勤務時間選択制度（出勤時間を選択できる制度）を採⽤ ※残業時間：月平均20時間～30時間 ※裁量労働制も⼀部取り⼊れております。詳細は面談にてご説明させていただきます。 【休日休暇】年間休⽇121⽇ 完全週休2⽇制（⼟・⽇曜）、祝⽇、特別連続有給休暇（毎年10⽇間）、記念⽇休暇、年末年始 ※有給休暇（初年度13⽇、次年度以降20⽇）、リフレッシュ休暇、プロジェクト休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、社会貢献のための休暇 【待遇・福利厚生】 昇給 年1回（6⽉） 賞与 年2回（6⽉、12⽉） ■社会保険完備 ■住宅費補助 ■交通費支給（当社規定による） ■独身寮 ■従業員ローン制度 ■401k ■文化・体育クラブ活動 ■保養所 ■カフェテリアプラン（ベネフィットステーション）導入 レジャー施設、スポーツクラブ、スクール・カルチャー、育児支援など多数利用可 ■勤務時間選択制度（出勤時間を選択できる制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■アジャイル開発プロジェクトの経験■スクラムマスターとして１年以上の経験 【歓迎（WANT）】 ■認定スクラムマスター資格■認定プロダクトオーナー資格 【募集背景と求める人物像】 ・DXを本気で進めるため、プロダクトオーナーと開発チームの支援を行えるスクラムマスターの力が必要です。 ・プロダクトオーナー、エンジニアとフラットな対話のできるコミュニケーション力のある方。 ・多くのステークホルダーを巻き込んで行けるファシリテーション力のある方。 ・今までのやり方にこだわらず、広い視野で新たな風を起こしてください。 ・技術に特化したプロの技術者集団を目指しています。得意分野を活かしていただくと共に、新しい分野で一緒に業務の中で成長しませんか？ |
| アピールポイント | 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/01 |
| 求人番号 | 3644359 |
採用企業情報
- 東京海上日動システムズ株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立年月】1983年9月
【代表者】代表取締役社長 関 邦夫
【資本金】5,000万円（東京海上日動火災保険全額出資）
【売上高】231億3,700万円（2023年3月期）
【従業員数】1,559名（男性1,029名、女性530名）(2023年4月1日現在）
【本社所在地】東京都多摩市鶴牧2-1-1
【事業内容】
東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険等、東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用
【当社について】
東京海上グループの情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用を手がけ、グループ内においてIT戦略の中核を担う。
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