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部署・役職名 | 【新規事業開発コンサルタント】業界の変革期をリードするスペシャリスト |
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仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、創業以来10年以上にわたり『ビジネスコンサルティング』領域で成長し続けている日系独資のコンサルティングファームです。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインに事業を展開している珍しいビジネスモデルを有しています。 戦略立案~エグゼキューションにこだわりコンサルティングスタイルを貫き、「"100年後の世界を良くする会社"を増やす」理念実現に向けて採用活動を行っています。 【募集背景】 昨今、世界的なカーボンニュートラルの潮流の中、EV を起点としてモビリティ業界とエネルギー業界の“ 相互乗り入れ”が起きており、この領域の中で EVシフトに伴う新たなサービスや、MaaS関連のソリューションが生まれつつあります。 弊社では創業以来、モビリティ業界のクライアントに対するコンサルティングを多数手掛けており、自動車メーカーや地域の交通業者、その他、モビリティ関連会社など、さまざまな業態での支援実績があります。また、モビリティ業界の幅広いプレイヤーとのコネクションを活用し、異業種を含めたビジネススキームを構築できる業界知見ネットーワークを強みとしており、今後もEVシフトに伴うバリューチェーンの変化や、GXへの注目の高まりを背景に、モビリティ×エネルギー領域におけるコンサルティングを強化していきたいと考えています。 【仕事内容】 モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・ベンチャー企業を対象に、チームメンバーと共に戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。中でも、モビリティ×エネルギー領域における新規事業開発をテーマとするプロジェクトを中心にお任せします。 弊社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。 社会全体がサスティナビリティを重視する方向へと転換する昨今の時代背景から、大企業を始めとしてカーボンニュートラルの実現やGXの推進に関する取り組みを行う企業が増え、各業界からモビリティ×エネルギー領域への参入が加速しています。今後、必要不可欠となるこの新しい業界の創造と発展を牽引する役割を担えるポジションです。 ※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能です。 【クライアント事例】 ・大手電力企業(EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発) ・大手二輪メーカー企業(BaaS<Battery as a Service>領域における新規事業開発) ・電動自転車メーカー企業(小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案) ・大手総合商社(MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート) 【入社メンバーの志望動機例】 ・経営者とともに新たな事業を創り出す経験を通じて、経営領域で価値発揮できる人材としてキャリア開発・能力開発を行いたい ・現場に深く入り込み、手触り感のある事業創りを行うことで、企業変革にダイレクトに関わりたい ・カーボンニュートラル・脱炭素の実現などの社会課題解決型のビジネスに携わりたい ・モビリティ×エネルギーの領域に携わりたい |
労働条件 |
【給与】年俸制 プリンシパル:1500‐2500万円程度(応相談) マネージャー:1000‐1500万円程度(応相談) コンサルタント:600‐1000万円程度(応相談) 【昇給】給与改定 年2回 【賞与】なし(年俸制) 【評価】 ・コンサルタントの成果をできるだけタイムリー待遇に反映させるため、半期毎に評価を実施 ・適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施 ・レベルアップのため適切な方向で能力開発ができるように評価指標をコンサルタントに公開 ・期初・期中・期末のFBを実施 【勤務形態】週1日事業部出社日があります、残りは、オフィスorリモートを自分で選択 ※働きやすさと人・組織づくりの両面からリモートと出社を交えた勤務形態を採用 【就業時間】基本時間 9:15~18:15 ※時差勤務・リモート勤務あり 一定の条件を満たした方は、専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:10時間/日)の適用となります。 【休日】土・日・祝日 ・夏季、年末年始休暇 ・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇 【福利厚生】 ■出張手当 ■研修制度 ■妊娠症状対応特別休暇 ■育児休暇 ■ベビーシッター補助 ■介護休暇 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■月一度の入社メンバー歓迎懇親会の実施 ■半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ■社内サークル活動支援金 ■スマートマルシェ ■フードデリバリーサービス 【教育・研修】 ・基礎研修:知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ、エクセル:定量分析、パワーポイント:資料作成 ・DX:デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに開講 ・勉強会:年次・役職に合わせた社内外の勉強会を多数開催 ・トレーナー制度:一人前になるためのサポートとしてトレーナーが一名つきます ※未経験の方も一人前のコンサルタントとして活躍いただくための育成システムを自社設計し提供しております。 【組織カルチャー】 ・年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ・”集合天才”のマインドを重視しており、部門をまたいだナレッジ共有やレビューが自然に行われている会社です |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・学歴:大学卒以上の方 ・自動車・エネルギー関連産業におけるビジネス職のご経験のある方 ※新規事業創出には、技術・事業企画・マーケティング・セールス等多様な力が必要となるため、 直接的に新規事業に関わったことのない方も歓迎しています。 【歓迎(WANT)】 ・新規事業企画・事業開発(0→1)の経験がある方・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」と言うミッションに共感いただける方 ・クライアント貢献意欲の高い方 ・論理的思考力が高い方 ・自ら課題や目的を考え、主体的に行動できる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 自社サービス・製品あり シェアトップクラス Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/25 |
求人番号 | 3647896 |
採用企業情報
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