転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | バックエンドエンジニア(ebica) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 株式会社エビソルは2011年に創業。 「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、「鳥貴族」や「牛角」を筆頭に大手外食チェーン店における導入率はトップクラスのシェアを誇ります。 また「かに道楽」といったインバウンド人気店の利用も多く、その実績が評価され、中華圏で最大規模の訪日メディアである「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現、2021年10月には飲食店以外の事業者支援も目的に、インバウンド集客を支援するスタートアップである株式会社Japanticketを創業。在庫管理+コンテンツ管理+決済機能を持つeチケット管理システム「Japan tikcket」をリリースし、すでに飲食店や小売 / 百貨店、商業施設から美術館、そして自治体まで多くの施設等が導入、外食から観光サービスのEC化へとその影響を拡大しています。 そして、2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。 現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。 ミッションに共感してくれる仲間たちが着実に集まってきていますが、その実現は、さらなる多様なメンバーによって成されると考えています。 一人ひとりが持つチカラを全力で発揮することが、組織の成長、ひいては「ミッション」の実現につながります。 この度、業界トップシェアに位置する飲食店向け予約管理システム「ebica」の次なる成長と新たな価値の創造に向け、開発の要となるバックエンドエンジニアを募集します。 「ebica」 は13年の歴史のある予約管理システムですが、2024年5月に大規模なシステム刷新を行いました。これまで、PHP / Java / Python など様々な言語・フレームワークで構築されていたシステムを Golang / echo に統一していく方針とし、システムの共通化・保守性の強化を行いました。しかし、まだまだ古いアーキテクチャで構成されたサービスも多くあること、今後の事業拡大に伴いプロダクトを成長させてくためスケーラブルで信頼性の高いシステムに育てていく必要があります。そこには、様々なビジネス要求に加え幅広いシステムへの理解が必要となり、難易度の高い課題に対応する技術的知識と経験が必要とされます。この課題を一緒に解決してくれる人を私達は探しています。 また、グループ企業である Japan ticket 、Japanticket Asia Pacific 等、組織を横断したグローバルサービスのプロジェクトへも参画いただくことで全体のシステム標準化に向けた取り組みを行い、生産性向上を実現していただくことを期待します。 【仕事内容】 「ebica」 の店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発、主に Golang / echo で構築されたシステムへの機能追加・運用保守行なっていただきます。 開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。2024年5月にシステム刷新をおこないましたが、一部システムは Java / Python / 他の Golang のフレームワーク等で構築されたシステムも残っており、これらをリプレイスしていく仕事も担当いただきます。 上記のような機能開発を続けながら、プロダクトの成長・生産性向上をふまえた設計やリファクタリング等の推進も行い、開発をリードしていただくお仕事です。 「ebica」 は常に高いトラフィックがかかるシステムではありませんが、季節的な需要の増加、店舗開店時間によるトラフィックの増加などある程度予測できるものに加え、キャンペーンやメディア露出等による予測が難しいトラフィックの増加などがあり、これらの要求に耐えられるシステムを構築する必要があります。また一方で、利用されていない時期・時間帯にいかにコストを抑えたアーキテクチャを設計できるかも重要なファクターになっています。 今後、プロダクトが成長するにつれ、バックエンドのサービスのスケーラビリティ、信頼性、またコスト面も考慮した設計・実装がより重要になってきます。これらの課題を解決し、顧客に安定してサービスを提供することに強い関心のある方を私達は探しています。 現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発を行ってます。小さい組織のため、バックエンドを軸足にしてフロントエンド開発も担当することもでき、今後フルスタックエンジニアとして経験を重ねていきたいという方も歓迎します。 【具体的な業務】 ・Golang を用いたバックエンド開発(API / Lambda / Batch):実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業 ・Terraform による AWS のインフラ構築(一部):機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証 ・仕様検討・設計:チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・DB 設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプット ・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善 ・問合せ対応:問合せ/障害の原因調査・特定により関係者と協力した問題解決 ・採用活動(カジュアル面談・面接等の選考への参加) 【開発環境】 開発フロー ・スパイラルモデル / アジャイル開発 (アジャイル開発にシフトしていく予定) ・GitHubを用いた Pull Request ベース開発 ・Backlog を利用したチケットベース開発 言語等 ・ フロントエンド: Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript ・ バックエンド: Golang / Java / Kotlin インフラ ・AWS: RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理: Confluence / Growi 【開発体制】 「ebica」 の開発チームは、マネージャ2名を含め8名でスクラムチームを導入し開発を推進。また、ベトナムにも開発チームがあり、日本語のできるマネージャ1名の他5名のエンジニアでスクラムチームを構成しています。さらにテストチーム、ディレクターもスクラムチームに参加し、2週間のスプリントでリリースを行う体制です。 チームメンバーは全員中途採用にて入社しており、Slerや事業会社でエンジニアだった方を中心に、エンジニアではない職種にて就業していた方など様々なバックボーンのメンバーで構成されています。 【この仕事で得られるもの】 ・操作性、パフォーマンスの要求される難易度の高い Web アプリケーション構築の経験 ・バックエンド、AWS 等を利用したシステム構築経験 ・グループ企業横断のプロジェクトへ参加したり、「ebica」 以外のプロダクトへ関与していくことも可能です |
労働条件 |
【雇用区分】 正社員(3ヶ月の試用期間あり) 【想定年収】 650万円〜800万円 ※月収下限465,000円(基本給354,286円、みなし残業代40時間分110,714円) ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※賞与:年2回(業績による) ※昇給:年2回(4月・10月) ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定 【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館8F 【アクセス】 ・JR 恵比寿駅から徒歩4分 ・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線 広尾駅から徒歩15分 【勤務時間】 ・ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む 【その他福利厚生】 ・ 社会保険完備 ※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険 ・通勤手当 ・ 時短勤務制度 ※子育て中の方も活躍中! ・ MacBookPro支給 ・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助 ・ 受動喫煙防止のための取組み:禁煙 【休日/休暇】 ・ 完全週休2日制(土日祝休み) ・ 夏季休暇あり ・ 年末年始休暇あり ・ GW休暇あり ・ 有給休暇あり(年10~20日間) ・ 慶弔休暇あり ※年間休日合計120日以上 【ワークスタイルについて】 エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています。 ・基本的には週1日程度の出社/10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。 男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます! エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること・ 5年以上のバックエンド開発の実務経験 ・ Web API (REST / gRPC / GraphQL / OpenAPI 等) の実装経験 ・ RDBMS (PostgreSQL / MySQL 等) を用いた開発の経験 ・ 経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること 【歓迎(WANT)】 ・大規模な Web アプリケーションの開発・運用経験、パフォーマンスチューニングの経験・ Golang / Kotlin / Java / C# / Python などの開発言語を使った実務経験 ・AWS / GCP を利用したシステム構築・運用経験 ・ GitHub / Gitlab 等を利用した Pull Request ベースの開発経験 ・開発チームをリードした経験 【応募時注意事項】 □ 業務委託契約による参画は、今回募集しておりません 【求める人物像】 エビソルが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方 ・ 技術で今不可能なことを可能にしていきたい方 ・ 自分の領域を超えてチームとして力を発揮できる方 ・ 技術は「目的」ではなく、何かを解決するための「手段」と考えられる方 ・ 技術の力で事業成長にコミットできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 3647976 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です