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【マネジャー／将来の課長候補】コーヒー専門 バイヤー・自社焙煎の仕組み作りをお任せします
年収：応相談
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株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【マネジャー／将来の課長候補】コーヒー専門 バイヤー・自社焙煎の仕組み作りをお任せします |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ①フェアトレードコーヒーのブレンド策定、生豆の需給調整、品質判定 ②フェアトレードコーヒー拡売のための新規需要の創出 ③フェアトレードコーヒーに関わる商物流の構築、在庫管理、商品登録業務 ④新規取引先開拓業務 【配属先】 グループMD本部 飲料・デザート部 【ポジション】 ・マネジャー（将来の課長候補） 【採用背景】 ・事業拡大のための増員 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・60歳以上の方は1年契約の有期契約社員 【勤務地】 ・品川本部 ・受動喫煙防止措置：施設内禁煙 ・出張：あり ・出張頻度：月3～4日 ・出張エリア：日本全国、海外 【勤務時間】 ・8：30～17：30 ・残業：20h/月程度 ※就業時間内禁煙 【給与】 ・想定年収 550万円～900万程 ※上記はあくまでも想定です。スキル及びご経験により変動します。 ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし。 ・賞与：あり 【制度・福利厚生】 ・定年：60歳 ・退職金制度：あり（弊社規程によるため条件面談時にご確認ください） ・交通費：支給有（会社規程あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コーヒーのメーカーもしくはロースターにてコーヒーの製造、販売業務の経験５年以上・コーヒーの専門知識・品質の判定能力 【歓迎（WANT）】 ・コーヒーに関する資格があれば※お持ちの資格があればご記入をお願いいたします。 ・焙煎工場での実務経験、焙煎工場の運営に関する知識を有している方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3648133 |
採用企業情報
- 株式会社ゼンショーホールディングス
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- 資本金47,497百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立年月】1982年6月
【代表者】代表取締役社長 小川 賢太郎
【資本金】474億9,700万円（2024年3月末）
【売上高】9,657億7,800万円（2024年3月期）連結
【従業員数】社員:16,806名（2024年3月末）連結
【本社所在地】東京都港区港南2-18-1
【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発
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