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【営業マネージャー／リモート制度＆フレックス有／業界未経験OK】大手中心に1,300社導入されたSNS上のリスクを防ぐSaaS【インセンティブ有】

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マスターピース・グループ株式会社

部署・役職名	【営業マネージャー／リモート制度＆フレックス有／業界未経験OK】大手中心に1,300社導入されたSNS上のリスクを防ぐSaaS【インセンティブ有】
職種	法人営業営業企画代理店営業・アライアンス
業種	その他アウトソーシング・コールセンター
勤務地	東京都
仕事内容	【企業概要】マスターピース・グループは、DXを活用したBPOサービス、デジタルリスクマネジメントサービスなど多角的事業展開をするグローバルオペレーションカンパニーです。『ヒトとテクノロジーの共存によって人々の時間を豊かにする』ことをミッションとし、AIとヒトの共存する社会を目指しています。【業務概要】近年、バイトテロや迷惑動画など不適切な投稿による炎上、著名人のなりすまし広告などSNS上での投稿一つが企業活動に多大な影響を及ぼします。そのため、攻めのマーケティングとともに、守りのマーケティングへの注目度が日に日に高まっています。当社は、SNS上のリスク（炎上、風評被害）を人とAI監視ツールの力を掛け合わせた監視体制によって、炎上予防から対策まで一貫としたサービスを20年以上提供し、大手のお客様を中心に1,300社に導入されています。現在多く引き合いを頂いており、事業拡大のため組織の中核を担うマネージャーポジションを募集します。【業務内容詳細】・メンバーマネージメント・見込み顧客への営業（訪問/オンライン）・提案書・見積書の作成・パートナー企業、オペレーション拠点（バンコク）への指示連携 ※職務内容補足雇入れ直後：上記参照変更の範囲：当社における各種業務全般【担当サービス「e-mining」】監視対象2,000サイト以上の中からネガティブな口コミ・誹謗中傷・風評といったリスク情報を瞬時に発見するソーシャルリスク検知ツール。「SNS炎上対策サービスサポート満足度＆口コミ満足度」と「SNS監視ツール品質満足度＆使いやすさ」で第1位（※）を獲得しています。※日本トレンドリサーチ（2021年11月）導入企業例：あいおいニッセイ同和損保、NTTデータ、日本ネスレ、伊藤ハム米久ホールディングス、アデランスなど累計1,300社以上に導入されています。【営業チーム】人数：8名マネージャー1名、メンバー3名（20代2名、30代1名）、カスタマーサクセス2名、既存の企業様のケア担当1名（業務委託）、エンジニア1名社員のバックグラウンド：有形商材の営業、保険営業など【入社時研修】 ※3～6ヶ月間（期間はご経験により調整）は研修、OJTでサポートをさせていただきます。・商材研修：モニタリングシステム「e-mining」の基礎研修・SNS研修：世の中のSNSに関する基礎的な知識や最新のトレンドについての講義・危機管理研修：危機管理広報のプロコンサルタントによる「企業の危機管理とは」の講義・ロールプレイング研修：社長、事業部長役員を相手に営業ロールプレイング・商談同席：社長や事業部長役員、上司や先輩社員の打ち合わせに同席・BPOセンター視察研修：受託した業務を担う現場（BPOセンター／タイ・バンコク）に視察【このポジションの魅力】・大手上場企業や有名ベンチャー企業の役員と商談できるため、経営視点を養える・お客様のニーズをカスタマーサクセスやエンジニアにフィードバックすることで、プロダクトが成長していく過程を間近に見ることが出来る・入社時研修とは別に2週間に1回リスクコンサルの方からSNSリスクコンサル領域の研修を受けられる・インセンティブ制度もあり自分の成果が収入に繋がるやりがいを持って働ける・社員総会・MVP表彰、日帰り旅行、キッズデイ（子供の仕事体験）など社員が企画したイベントも運営されている社風
労働条件	【勤務地】雇入れ直後：東京本社変更の範囲：東京本社および自宅最寄駅：東京メトロ/日比谷線／乃木坂/六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり【勤務時間】フレックスタイム制（コアタイムは10時～16時）所定労働時間：8時間0分休憩時間：60分時間外労働有無：有 ※残業は月20H程度【試用期間】3ヶ月 ※試用期間中の給与条件に変更はありません。【給与】年収：600～850万円月給：50万円～70万円 ※残業代別途支給昇給：年1回（目標設定およびジョブディスクリプションシートによる年度査定による昇給昇格）インセンティブ：年1回 ※期初に設定した目標受注売上金額に対し、100％達成した場合10万円、120%達成した場合50万円 ※マネージャー以上役職者は別途業績賞与あり【待遇・福利厚生】通勤手当社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）退職金制度（5年以上の勤務者が対象）育児支援制度フレックスタイム制（コアタイムは10時～15時）中堅社員研修（内部、外部）資格取得支援制度在宅勤務制度（相談可＜週1～4日リモート＞）社員割引制度（輸入食材）時短勤務制度（10：00～16：00等）【休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年次有給休暇（10日～20日※消化率80％以上）年末年始休暇産前産後休暇育児休暇（育休後復帰率100%）年間休日日数：120日
応募資格	【必須（MUST）】・法人営業経験5年(目安) ・リーダー以上のポジションでのマネージメント経験（年数問わず）【歓迎（WANT）】・SaaS営業経験・IT業界での法人営業経験・大手企業への営業経験・コンサルタント経験【求める人物像】・新しいチャレンジにこそやりがいを感じる方・時代や環境の変化に合わせ自分をアップデートし続ける成長意欲のある方・相手（顧客・同僚・部下）のことを考え、自分本位ではない方・何事にも素直で正直に目標に向かってまっすぐに行動や発言できる方
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり日系グローバル企業 20代管理職実績あり従業員数1000人以上教育・研修制度充実資格支援制度充実成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/07
求人番号	3648148

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