転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
建設コンサルタント/リーダー候補
年収：応相談
採用企業案件
役員面接
株式会社新光コンサルタント
-
- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 建設コンサルタント/リーダー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■千葉市中央区に本社を構える土木設計・施工のコンサルティング会社 ■取引先は各官公庁案件がメイン。近年の自然災害に備えた業務依頼もあいまって、建設コンサルタントの需要が高まってきています。 ■年休125日/平均残業30時間以内 有給休暇を取得しやすい環境です。ワークライフバランスを大事にしながら長く働ける方を募集しております。 ■仕事の内容 管理技術者の指示のもと、現地調査から設計、計画、図面作成等を行います。プロジェクトを多く経験し、自ら工法や設計に対して提案できるようになり、管理技術者を目指していただくことを期待します。 クライアントや官公庁との打ち合わせにおいて、設計内容の説明については、担当技術者も行います。 【仕事の流れ】 ▼プロジェクトメンバーをアサイン ▼月1～2回程度、クライアントとの打ち合わせを行い、コンセプト決定 ▼関連調査（測量調査、現地調査）を行い必要データを収集 ▼設計（計画・検討、構造計算を行い図面作成） ▼設計図面や報告書をクライアントへ納品 ≪当社の特徴≫ ▼高い有給取得率：工程管理を各人で行えるため有給取得率が高いです。また会社として年2回有給取得状況を各個人へ連絡し、取得の呼びかけを行っています。 ▼残業時間のコントロール：時季により増減はありますが、閑散期（6～8月）は月平均残業15時間、繁忙期（1～3月）は月平均残業30時間前後に 残業を納めるように各部署で工夫をしています。決まったプロジェクト工程でのスケジュール管理ができるため、無理せず長期的に活躍頂けます。 ■配属先情報 設計部:12名(非常勤も含む)※1つのプロジェクト、約2～5名で対応。 ■風通しがよく、意見が言いやすい会社です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 千葉県 千葉市中央区 新田町4-22 最寄駅： JR 総武線 千葉駅 徒歩10分 、 京成電鉄 京成千葉線 京成千葉駅 徒歩7分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 転勤：無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有、3ヶ月 備考：変更無 【給与】 月給制 賞与実績：年2回（7月、12月）/昇給:年1回(4月) 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【就業時間】 9:00〜17:30（所定労働時間7：30） 休憩：60分 残業：有 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 125日 有給休暇：有（10日～）※入社初年度は入社時、入社月に応じて付与。入社してすぐ有給休暇が利用可(社内規定あり) （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（慶弔休暇、介護休暇、育児休暇(取得実績有) 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・福利厚生】 寮・社宅：無 退職金：有 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 定額手当：役職手当、住宅手当、資格手当、調整手当 功労金・決算賞与あり（会社の業績に応じて支給） 【制度・設備】 資格取得支援制度（全従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 建設コンサルタントor土木設計・計画・積算の経験(5年以上）【歓迎（WANT）】 RCCM等の土木設計に関わる資格をお持ちの方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/03 |
| 求人番号 | 3648253 |
採用企業情報
- 株式会社新光コンサルタント
-
- 資本金20百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【代表者】北川 克弘
【資本金】2,000万円
【本社所在地】千葉県千葉市中央区新田町4番22号
【その他事業所】千葉
【事業内容】
■橋梁計画・設計、既設橋の補修・補強・耐震設計
■維持管理・アセットマネジメント
■交通計画、道路及び道路施設の調査・計画・設計
■下水道施設の調査・計画・設計
■上水道、工業用水道施設の調査・計画・設計
■河川、砂防施設の調査・計画・設計
■かんがい排水、農村道路の調査・計画・設計
■発注者支援業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です