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部署・役職名 | HRチームマネジャー候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
【仕事内容】 ・評価・報酬制度等、人事制度の設計・改訂・運用 ・中途採用を中心とする採用計画の立案と実行 ・労務管理・各種人事相談への対応 ・人材開発(研修、育成、タレントマネジメント等) 【特徴】 1)大手金融機関、JPX/SBIグループの取引所関係者が中心となり新設されるデジタルトー クン、ステーブルコイン等のブロックチェーン基盤の技術開発を行う会社。 2)三菱UFJ信託銀行から独立という形で、設立当初から財務的な安定性を持ちつつも新会 社の創業メンバーとしてゼロからの立ち上げに関与できる事。 3)明確なビジョンの下、事業化の加速に集中できる事、また将来的なIPOに向けた活動の 経験ができる事。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(総合職/期間の定めなし) 【試用期間】 6ヶ月 【勤務地】 東京都千代田区、在宅勤務制度導入を予定 【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、当社規程による年次有給休暇 【勤務時間】 フルフレックス制、在宅勤務可能 【社会保険完備】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社における人事関連業務の5~10年程度の経験・採用領域もしくは人事制度領域において課題設定~課題解決まで一連のご経験のある方 ・円滑なコミュニケーション、周囲の人を巻き込んで目標を達成しようと出来る方 ・事業内容に強いご関心を持ち、新しい事を学ぶ意欲のある方 ・新会社の立ち上げとして主体的に動ける方、変化に柔軟に対応できる方 【歓迎(WANT)】 ・グローバル採用のご経験 |
アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/28 |
求人番号 | 3648302 |
採用企業情報
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