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【横浜/リーダー候補】中国オフショア開発のリーダーポジション｜要件定義や概要設計から参画｜【2次請けSIer】
採用企業案件
六元素情報システム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【横浜/リーダー候補】中国オフショア開発のリーダーポジション｜要件定義や概要設計から参画｜【2次請けSIer】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社の特徴】 弊社は、中国の長春と大連にアライアンスパートナーを持ち、 大規模なオフショア開発を得意としております。 そのため、社員は日本籍２割、中国籍８割で構成されており、 日本語と中国語を活かして仕事を円滑に進めています。 ※ほとんどの日本人社員は中国語を話せませんので応募時に言語スキルは問いません。 業界の領域としては、銀行や年金、証券・資産運用、保険分野に注力しています。 クライアントである大手企業に対し、ITシステムの受託開発サービスを展開しています。 また、大規模なシステム開発が多いため、開発プロジェクトが3年～5年続きます。 長期的に安定しているプロジェクトを求めている方には適する環境を提供できます。 上記のようなシステム開発に限らず、 SalesforceやSAP、ServiceNowの導入支援やコンサルティングも展開しております。 受託プロジェクトに限らず、システムテストの自動化やAIチャットボット、教育支援アプリなど 自社のプロダクト開発にもチカラを入れております。 【ポジションの概要】 本ポジションはシステムインテグレーション本部にて、 金融システム開発プロジェクトに リーダー候補として従事していただきます。 弊社のリーダーは、 要件定義や概要設計フェーズから参画することが多く、 顧客との要件の調整や相談、設計書の作成やレビューを担当します。 日本語が堪能であれば、顧客窓口として活躍し、 中国語が堪能であれば、オフショア窓口として活躍することが可能です。 【主な業務内容】 要件定義や概要設計フェーズから参画することが多く、 画面設計書やAPI設計書、データ遷移図など、 ドキュメントの作成やオフショアの成果物レビューを 担当いただきます。 また顧客定例会やチーム定例会に参加し、 機能やプロジェクト進捗に関する説明、相談、交渉役を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ■長期的なプロジェクトにおいて、安定した開発環境で仕事に臨めます ■中大規模のプロジェクトが多く、国内5人～30人体制でチーム開発に臨めます ■日常で利用するシステム開発に携わることで社会貢献性を直に感じることができます ■上流設計やマネジメント業務が多く、マネジメントレイヤーへステップアップすることができます ■週２回在宅勤務のハイブリッド型で働きやすさを実現できます ■中国文化や言語に触れる機会が多く、異文化理解を深めながら日中双方のビジネスに貢献できる環境があります ■商流的に手を動かしつつマネジメントを行うポジションとなります 【入社後の流れ】 経験の有無問わず、プロジェクトへ慣れていただくために まずは、開発SEとして参画いただきます。 3ヶ月から1年を掛けて徐々にマネジメントレイヤーへシフトします。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 （試用期間：6ヶ月、条件に変更なし） 【勤務地】 本社：神奈川県横浜市西区高島 又は 顧客先 2024年1月に移転してから自社での持ち帰り案件が増加中です。 【休日・休暇】 年間休日：120日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始（12月30日～1月3日） 年次有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 【給与詳細】 給与 ：想定年収 600万円～1000万円 想定月給：460,000円～760,000円 賞与 ：年１回（１月） 給与改定：年１回（１月） 備考 ：想定月給には月45時間分のみなし残業代136,000円（年収600万円の場合）～228,000円（年収1000万円の場合）を含む ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額50,000円） 社会保険：社会保険完備(健康保険（関東IT健保）・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【福利厚生】 ・資格奨励金制度（情報処理、言語、人事、経理など120種類を超える資格が対象、随時追加） ・リファラル制度（紹介者に紹介金支給） ・PM手当制度（配下の人数に応じて支給） ・永年勤続表彰制度（勤続5年、10年毎に賞品を支給） ・婚活支援制度（活動費や結婚お祝い金を支給） ・引っ越し補助制度（片道1時間半以上の地域から1時間圏内へ引っ越す場合に支給） ・書籍購入制度（会社資産として登録する場合、購入費を補助） ・産休／育休制度 ・Udemyビジネスプラン |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・オープン系システム（WEB系、API系）の開発経験（目安3年以上）または ・汎用系システムの開発経験（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 性格・志向ー 異文化環境での働き方に興味があり、新しい視点やスキルを吸収したい方 ー 問題解決に積極的に取り組み、柔軟かつ前向きに対応できる方 ー 横浜やみなとみらいエリアでの勤務に魅力を感じる方 ー テレワークを活用しながらも、チームとの協力を大切にする方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/19 |
| 求人番号 | 3648422 |
採用企業情報
- 六元素情報システム株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2012年9月20日
【代表者】余澤 洋平
【資本金】5,000万円
【従業員】150名（2023年12月現在）
【売上高】48億2,000万円（2023年12 月期）
【本社所在地】神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 12階
【事業内容】
ITシステム設計・開発・コンサルティング
ITサービス・ソリューション提供
六元素はITシステムの受託開発サービスを展開しています。
12年間で売上48億円を超える企業にまで成長しました。
◎システムインテグレーション
六元素は金融系システム開発と最新の技術を用いた開発力が強みです。クラウドやAI、マイクロサービス、ブロックチェーンなど最新の技術領域に取り組み、”技術の六元素”としてお客様から高い信頼をいただいています。
また、SalesforceやSAP、ServiceNowなどの製品を扱ったコンサルティング事業も手掛けており、技術力だけでなくお客様に寄り添ったサービスも展開しております。
◎自社プロダクト
研究開発にも取り組んでおり、テスト自動化ソリューション【ATgo】は特許を取得しており、大手SIerを中心に導入していただいております。
また、教育分野のベンチャー子会社を設立し、日本の社会課題でもある「教育格差」を無くすことを目標としたサービスとして【Rakumon】を展開しています。
今後は、プラットフォーム事業を拡大させて、世界で困っている人々を助けられる企業として成長していきます。
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