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部署・役職名 | 【愛知県勤務/豊田自動織機グループ会社/直近10年の離職率4%】システムエンジニア(3DデータとxR技術活用による生産性向上) |
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仕事内容 |
【株式会社豊田自動織機ITソリューションズについて】 当社は、豊田自動織機のIT子会社として、親会社の生産・物流を支えるシステム開発やインフラ構築を担っている会社です。 自動車製造の分野でそれまでに培ってきたノウハウを武器に、豊田自動織機はもちろん、物流・製造・小売などの様々な業界で利用されるシステムのコンサルティングからソリューションまでを一貫して構築しています。 また、グループ企業の国内、海外の会社間ネットワーク、仕入先・関係会社サービス提供なども行っております。 親会社100%出資の子会社ではありますが、外販案件も毎年10%程度を占め、着実に成長中の当社。 子会社だけど、子会社らしくない、IT技術すべてが任される環境が当社にはございます。 最近では、業務システムだけではなく、豊田自動織機が利用するサーバ・ネットワークの構築、豊田自動織機が世の中に提供する製品の組み込みソフトの開発など事業を拡大するほか、AIやIoT、VRと言った最先端のIT技術にも力を入れ、時代の変化が激しいIT業界の中で、あらゆるITを使いお客様の課題を解決できるよう取り組んでおります。 【仕事内容】 豊田自動織機社のものづくりを変革させるために、デジタルエンジニアリング技術を活用したシステムの企画開発を担当いただきます。 3DデータやxR(VR、AR、MR)技術を活用し、仮想空間内でものづくり検証ができる新たな仕組みを検討していきます。 【業務詳細】 ■設計支援システム企画・開発 ■車両開発システムの企画・開発 ■デジタル技術[xR/最適化]を用いたアプリ開発 ■ものづくりや物流分野におけるの最適化支援 ■後工程(生技、製造)でのCADデータの活用提案 【業務の魅力】 豊田自動織機の経営戦略や各業務を理解した上で、「本当に必要なもの」は何かを考え、エンジニアとして自らの手を動かして業務を行うだけでなく、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していく役割を担えます。 【キャリアアップ】 入社5年以内に管理職登用されたキャリア入社者が多数おります。 また、出向者の割合は全社で5%未満で、出向者で管理職ポストが埋まることもなく、プロパー社員がキャリアアップを目指しやすいです。 【働く環境について】 ◎社員定着 IT企業の最大の資産は人。親会社である豊田自動織機が人を大切にしているように、私たちが最も大切にしているのが人です。 そのため、離職率は4.0%(過去10年間平均実績)。IT業界における平均離職率が約10%から見ても働きやすい環境です。 制度一例として、ブラザー&シスター制度があり、同じ部署の先輩がOJTとメンターの役割を行い、いつでも相談ができるようにサポートする環境もあります。 ◎社風 まじめで実直な社員が多く、上流工程を担当しているせいかコミュニケーション能力に長けた者が多いです。 社内では活発に議論がなされ、中途入社者が定着しやすいようにOJT・メンターの専任担当がサポートします。 ◎親会社との関係 親会社のプロパー社員と全く変わらない立場であり、非常に近い関係で何でも相談できます。 ◎人の成長があるから、会社の成長がある 豊田自動織機などから多くの依頼があるため業務量が多くなることもありますが、どんなときもチーム全員で団結して問題に取り組んでいこうという風土があります。 私たちの仕事はチームで進めるものだからこそ、どの社員も協力的で、部署を越えての連携も少なくありません。 ただチームで進めるからこそ主体的に発信していかなければならないことも。自分一人で黙々と作業を進めるのではなく、チームで何か1つのことをやり遂げたいと思っている人にはピッタリな社風です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 愛知県刈谷市 ※基本的に転居を伴う転勤はありません。 【勤務時間】 フレックスタイム制(フルフレックス) ・標準的な勤務時間帯 8:00~17:00 ・休憩時間 60分(12:00~13:00) ・月の平均残業時間は全部署平均27.1時間。過去5年間、毎年減少しています。 【昇給 / 賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月)※平均5ヶ月強 <想定モデル年収例> ・28歳 585万円 ・33歳 633万円 ・36歳GLレベル 707万円 ・40歳課長レベル 811万円 ※諸手当込み(残業30h/月ほか)のモデル数値 【休日 / 休暇制度】 <年間休日121日> 休日:完全週休2日制(土日)※トヨタカレンダーに準ずる 休暇:GW・夏期・年末年始に9日~10日程度、有給休暇12日~20日(初年度は別途)、特別有給休暇(子の看護、慶弔休暇等) 【制度 / 手当 / 福利厚生】 ・借上げ社宅制度(家賃と共益費の合計額の最大60%を補助/月、補助期間は7年) ・交通費支給(出社日数に応じて実費を支給、ただし上限規定あり) ・残業手当(全額支給) ・昼食補助あり ・駐車場補助あり(勤務地による) ・パーク&ライド制度 ・豊田自動織機グループ団体保険 ・豊田自動織機グループ持株会 ・豊田自動織機福利厚生施設「シャインズ」の利用可能 ・豊田自動織機健康保険組合の施設、福利厚生利用 ・トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険 ・会員制福利厚生サービス ・財形貯蓄 / 退職金制度 / 育児休暇制度(2年利用可) ・育児介護のための短時間勤務制度 ・モバイルワーク制度 ・慰安会(家族も無料)他 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【教育制度】 ・教育制度:階層別研修、トヨタの問題解決研修、海外研修(現在コロナウィルス感染症の影響により休止中) ・資格補助:指定の資格取得時、報奨金3万円を支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SE/プログラマ経験3年以上・顧客への折衝経験、顧客重視で開発遂行できる力 【歓迎(WANT)】 ・3名以上のチームリーダ経験・PL経験又はマネジメント経験 ・IT知識、業務知識の習得、向上に自ら前向きに取り組める力 ・CADまたは、PDMの操作経験(ライトCADでも可) ・.Net/C#/Python(C/C++/Node.js/React) ・Unity/Unreal/PLC ・解析知見/解析ソフトの操作経験 ・CG製作の業務経験 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/09/24 |
求人番号 | 3648470 |
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