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【愛知県勤務/豊田自動織機グループ会社/直近10年の離職率4％】インフラエンジニア

年収：応相談

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部署・役職名	【愛知県勤務/豊田自動織機グループ会社/直近10年の離職率4％】インフラエンジニア
職種	インフラエンジニア
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	愛知県
仕事内容	【株式会社豊田自動織機ITソリューションズについて】当社は、豊田自動織機のIT子会社として、親会社の生産・物流を支えるシステム開発やインフラ構築を担っている会社です。自動車製造の分野でそれまでに培ってきたノウハウを武器に、豊田自動織機はもちろん、物流・製造・小売などの様々な業界で利用されるシステムのコンサルティングからソリューションまでを一貫して構築しています。また、グループ企業の国内、海外の会社間ネットワーク、仕入先・関係会社サービス提供なども行っております。親会社100％出資の子会社ではありますが、外販案件も毎年10％程度を占め、着実に成長中の当社。子会社だけど、子会社らしくない、IT技術すべてが任される環境が当社にはございます。最近では、業務システムだけではなく、豊田自動織機が利用するサーバ・ネットワークの構築、豊田自動織機が世の中に提供する製品の組み込みソフトの開発など事業を拡大するほか、AIやIoT、VRと言った最先端のIT技術にも力を入れ、時代の変化が激しいIT業界の中で、あらゆるITを使いお客様の課題を解決できるよう取り組んでおります。【仕事内容】インフラエンジニアとして以下業務をお任せいたします。 ■豊田自動織機グループ向けのネットワーク管理業務全般・国内＆グローバルネットワークの企画構想、構築～維持管理 └プロジェクト例：国内、海外グループ会社間ネットワーク、仕入先・関係会社サービス提供 ■豊田自動織機向けのインフラ系業務全般・ITインフラプロジェクトの企画構想、構築～維持管理・大規模サーバーの構築～維持管理 └プロジェクト例：豊田自動織機従業員向けポータルサイト、メールシステム、サーバー仮想化/開発基盤、SAP、セキュリティ、クラウド ■豊田自動織機のサイバーセキュリティ関連業務全般・サイバーセキュリティ対策の企画構想～維持運営・豊田自動織機CSIRT及びSOCの運営・EPP、EDR、脆弱性管理やフォレンジックなどのインシデント対応【キャリアアップ】入社5年以内に管理職登用されたキャリア入社者が多数おります。また、出向者の割合は全社で5％未満で、出向者で管理職ポストが埋まることもなく、プロパー社員がキャリアアップを目指しやすいです。【働く環境について】 ◎社員定着 IT企業の最大の資産は人。親会社である豊田自動織機が人を大切にしているように、私たちが最も大切にしているのが人です。そのため、離職率は4.0％（過去10年間平均実績）。IT業界における平均離職率が約10％から見ても働きやすい環境です。制度一例として、ブラザー＆シスター制度があり、同じ部署の先輩がOJTとメンターの役割を行い、いつでも相談ができるようにサポートする環境もあります。 ◎社風まじめで実直な社員が多く、上流工程を担当しているせいかコミュニケーション能力に長けた者が多いです。社内では活発に議論がなされ、中途入社者が定着しやすいようにOJT・メンターの専任担当がサポートします。 ◎親会社との関係親会社のプロパー社員と全く変わらない立場であり、非常に近い関係で何でも相談できます。 ◎人の成長があるから、会社の成長がある豊田自動織機などから多くの依頼があるため業務量が多くなることもありますが、どんなときもチーム全員で団結して問題に取り組んでいこうという風土があります。私たちの仕事はチームで進めるものだからこそ、どの社員も協力的で、部署を越えての連携も少なくありません。ただチームで進めるからこそ主体的に発信していかなければならないことも。自分一人で黙々と作業を進めるのではなく、チームで何か1つのことをやり遂げたいと思っている人にはピッタリな社風です。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月）【勤務地】愛知県刈谷市 ※基本的に転居を伴う転勤はありません。【勤務時間】フレックスタイム制（フルフレックス）・標準的な勤務時間帯 8:00～17:00 ・休憩時間 60分（12:00～13:00）・月の平均残業時間は全部署平均27.1時間。過去5年間、毎年減少しています。【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回（7月・12月）※平均5ヶ月強＜想定モデル年収例＞・28歳 585万円・33歳 633万円・36歳GLレベル 707万円・40歳課長レベル 811万円 ※諸手当込み（残業30h/月ほか）のモデル数値【休日 / 休暇制度】＜年間休日121日＞休日：完全週休2日制（土日）※トヨタカレンダーに準ずる休暇：GW・夏期・年末年始に9日～10日程度、有給休暇12日～20日（初年度は別途）、特別有給休暇（子の看護、慶弔休暇等）【制度 / 手当 / 福利厚生】・借上げ社宅制度（家賃と共益費の合計額の最大60%を補助/月、補助期間は7年）・交通費支給（出社日数に応じて実費を支給、ただし上限規定あり）・残業手当（全額支給）・昼食補助あり・駐車場補助あり（勤務地による）・パーク＆ライド制度・豊田自動織機グループ団体保険・豊田自動織機グループ持株会・豊田自動織機福利厚生施設「シャインズ」の利用可能・豊田自動織機健康保険組合の施設、福利厚生利用・トヨタグループ団体扱優良割引自動車保険・会員制福利厚生サービス・財形貯蓄 / 退職金制度 / 育児休暇制度（2年利用可）・育児介護のための短時間勤務制度・モバイルワーク制度・慰安会（家族も無料）他【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【教育制度】・教育制度：階層別研修、トヨタの問題解決研修、海外研修（現在コロナウィルス感染症の影響により休止中）・資格補助：指定の資格取得時、報奨金3万円を支給
応募資格	【必須（MUST）】＜ネットワークエンジニア＞・ネットワーク設計、構築経験・ネットワークセキュリティ基礎知識・ユーザ部門、社外ベンダーとの折衝経験・NW機器（ルータ、L2L3スイッチ、無線）構築知識＜サーバエンジニア＞・情報インフラ系業務経験1年以上・ユーザ部門、社外ベンダーとの折衝経験＜セキュリティエンジニア＞・情報インフラ系業務経験1年以上・サイバーセキュリティに関する基礎的な知識【歓迎（WANT）】＜ネットワークエンジニア＞・ネットワークセキュリティ関連システムの構築知識・ファイアウォール、ロードバランサ、DNSなどの構築知識・Cisco社CCNA認定と同レベルのスキル・大規模（ユーザ数千人程度）のＩＴインフラプロジェクトの経験・プロジェクトリーダー経験＜サーバエンジニア＞・大規模（ユーザ数千人程度）のITインフラプロジェクトのリーダ経験＜セキュリティエンジニア＞・サイバーセキュリティに関する専門的な知識・ネットワーク構築経験・プログラミング言語の知識（Java,Python,Cなど）・ビジネスレベルの英会話・サイバーセキュリティに関する企画及び導入経験・セキュリティ関連のシステム開発経験・セキュリティ製品の導入経験・インシデントもしくは法規対応経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/24
求人番号	3648487

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株式会社豊田自動織機ITソリューションズ

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