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【責任者候補】自社ブランドにて、インフルエンサーマーケティングの活用に導く｜SNSマーケティング事業部として”事業確立”

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【責任者候補】自社ブランドにて、インフルエンサーマーケティングの活用に導く｜SNSマーケティング事業部として”事業確立”
職種	営業企画プロデューサー・ディレクター ECサイト運営・ECコンサルタント
業種	デジタルマーケティング化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容 D2Cファーム事業 "市場を耕し"、"アイデアという種を植え"、"ブランドという果樹"を地道に育てていく。『ビジネス農場（Farm）』の機能を持つ、イノベーションを作り出す起業家 "ブランドという果樹"を、"顧客を創造し"、クリエイティブを産み"、"感情という心理体験"を瞬間的に変容する。『マーケティングファーム（Firm）』の機能を持つビジネスを創り出す事業家左脳と右脳の2つをフル活動させる集団、それがD2Cファームという唯一無二の存在。テクノロジー×クリエイティブ駆使し、ブランド企画、製造企画、マーケティング、クリエイティブ、流通、顧客サポートすべてワンストップで行います。データドリブンな意思決定・施策実行を行い、組織と仕組みによってオペレーショナルエクセレンスの実現によりブランドの成長を最大化します。【仕事内容】現代のマーケティングのおいて、欠かせないインフルエンサーマーケティング。多彩なブランド展開を行っている当社にとって、最適なキャスティングやPRが事業成功に直接的に繋がります。 ■仕事内容主にインフルエンサーのキャスティングを通じて、認知度の向上、ブランディングの向上、またUGCコンテンツによるマーケティング活動がミッションとなります。 ▼具体的には 1,インフルエンサーキャスティング、広告企画、運営インスタグラムやtiktokなどのSNSで活躍中のマイクロインフルエンサーを中心に、弊社ECブランドのPR活動の依頼、交渉を行っていただきます。また広告やコンテンツ分析することにより、インフルエンサーの方と一緒にコンテンツを創り上げ、売上向上に努めます。 2,芸能人キャスティング、キャラクターIPキャスティングブランディング向上のため、大物インフルエンサーを始めとする芸能人やキャラクターのキャスティングを行います。各種諸条件が異なるケースが大半ですので、個別カスタマイズに契約に落とし込みます。 3,広告代理店のハンドリング自社でのキャスティングだけでなく、パートナー代理店様からご提案いただく場合がございます。代理店様を通じて、最適なインフルエンサーのキャスティングに努めます。 4,チームマネジメント弊社ではソーシングポジション、ディレクターポジション、プロジェクトマネージャーポジションの3つの役割があります。今回募集しているのはプロジェクトマネージャーポジション。ディレクター、ソーシング担当者をマネジメントし、チーム全体としての成功に導きます。 ■扱う製品ボディソープ、ボディスキンケア、クレンジング、ファンデーション、インソール、布団乾燥機などが代表例。多領域、多ブランド展開を行うため、様々な顧客基盤を保有しています。 ■入社後のキャリアパスまずはインフルエンサーのキャスティングを中心に、全体的なオペレーション業務に携わっていただき、弊社の商品理解、インフルエンサーの市況感のキャッチアップいただきます。その後すぐにプロジェクトマネージャーとして、チームマネジメントを担っていただく予定です。各種媒体毎のインフルエンサーの特性に合わせて、オペレーションを構築し、自動化を始め、効率化できる部分をどんどん改善し、生産性を高めたチーム運営を行います。ただただインフルエンサーを探し、依頼するのではなく、どうすれば良いコンテンツを二人三脚で作ることができるのか。どうすればチーム全体として生産性をあげることができるのか。改善していくことが是とする社風であり、チャレンジできる環境があります。 ■募集背景事業拡大に伴い、採用予定です。デジタルマーケティングを主軸に幅広い事業を展開してきた当社。今回募集するのは、マーケティング事業部での、SNSマーケティング専責任者。既にメンバーはソーシング担当者にて20名、ディレクターが3名体制で行っています。現状、責任者ポジションが不在となり、責任者をしっかりと据え、事業として確立、拡大を行いたく思っております。お陰様で会員基盤が拡大し、チームメンバーも増えている状況です。組織強化を図るべく、仲間に迎え入れ、チーム全体を牽引いただきたく思っております。 ■配属部署マーケティング事業部内のSNSマーケティング課に配属となります。 ■概要私たち株式会社Giobaiは、Amazonや楽天、自社ECなどオンラインで販売するDtoCブランドを立ち上げ、マーケティングやサプライチェーンの改善を通じて更なる事業創造を行う会社です。日本を代表するブランドの育成と輩出を目指しています。『日本で一番多くの事業家を創出し、事業を通じて自己実現を生みだす』新たな事業家を生み出すことで、新しい価値が創造され、社会が活性化する。自己実現をする過程でこそ、人は自信を持つ。という考えのもと成長戦略としても、経営ポジションを多く生み出すことで、Giobai社グループで働く仲間の成長機会が増え、グループ全体の成長戦略を描いています。特定の市場やサービスに特化する会社が多い中で、弊社は・スキンケア、コスメ、スポーツ、雑貨、家電といった多領域、多ブランド展開・商品企画から製造管理、ブランドデザインから広告デザイン、広告企画から広告運用、そして物流から顧客対応とメーカー機能を持ちつつ本当の意味でのDtoCとして川上から川下まで全商流を掌握し、運営といった事業運営を行っています。また年間にて4回程度、ブランドを始めとした新規商品の立ち上げに取り組み、 0→1で自社プロダクトの新規事業の立ち上げる機会やたった1年で売上が数億に達するプロセスを目の当たりにする機会が多くある会社です。様々なブランドを横断的に見る機会、また新規ブランドが成長していく過程を見れる機会があります。 ■この仕事で得られるもの多くの挑戦できる機会と成長を求める環境を用意しています。川上から川下までワンストップ且つインハウス（社内）で取り組みを行っているからこそ・SNSマーケティングを通じて、ブランド全体のマーケティングを考えた施策・社内の顧客基盤を活かした、分析、施策、実行スキル・20人規模を束ねるチームマネジメント上記は勿論のこと経営陣と共にチーム成長に務めるため、”経営目線”を培うことも可能です。自社ブランド専任のSNSマーケティングになるので、代理事業のようにただクライアントの商品をマッチングさせるだけでなく、”本質的なマーケティング”を意識したSNSマーケティングが可能です。またインフルエンサーのキャスティングでのコンテンツを活かした、広告配信も行うので、広告目線での経験を積むことができます。 SNSマーケティングの業務を通じて、広がるキャリアがあり、異なる業務でスキルを磨くことで、市場価値の高い人材になることができます。
労働条件	■雇用区分正社員 ■給与 500万円〜1000万円前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。・業績により決算賞与別途最大2ヶ月分支給・昇給昇格評価：半年ごとに評価＜年収例＞大卒27歳・男性・3年目：年収740万円大卒31歳・男性・5年目：年収1080万円大卒25歳・女性・2年目：年収550万円 ■待遇・福利厚生・年間書籍購入2万円まで全額補助・フリードリンク制度（水、お茶、コーヒー）・軽食サービス（チョコレート、プロテインバー、ナッツなど）・有給制度・社会保険完備・交通費支給（月額2万円）・PC、ディスプレイ支給・メンター制度有り ■勤務地東京都渋谷区神宮前３丁目３６－２６【アクセス】東京メトロ銀座線/ 外苑前徒歩7分東京メトロ副都心線/ 明治神宮前徒歩11分東京メトロ半蔵門線/ 表参道徒歩10分 ※自転車通勤可能 ■勤務時間 10:00〜19:00 ■休日・休暇・土日祝日休み・年間休日130日・年末年始（10連休）、GW（8連休）、お盆（6連休）は長期休暇制度を実施 ※昨年イメージ ■選考プロセスカジュアル面談（30分）：応募者様にGiobai社を紹介、正しく知って頂く書類選考、適性検査（60分）：応募者様の情報を詳しく知る機会 1日入社体験（要相談）：チームの雰囲気、そして業務内容をより具体的なイメージを持ち、相互で仕事をしていけそうか確認　※フローの前後、また省略する場合もございます。最終面談（60～90分）：代表と現在に至るまでのご経験や、価値観のすり合わせ
応募資格	【必須（MUST）】・新しい挑戦、変化を楽しみ、努力し続けれる方・自分、仲間に向き合い続けれる方・事業成長にコミットできる方【歓迎（WANT）】・SNS、インフルエンサーマーケティングの経験・アフィリエイトや広告代理店での業務経験・チーム全体でプロジェクトを推進した経験・RPOを通じて、業務効率化の経験
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/09/18
求人番号	3648973

採用企業情報

株式会社giobai

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