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| 部署・役職名 | ソフトウェアQAリーダー＜新規サービス／ソリューション事業創出＞ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■新規サービス・ソリューション創出に向け、下記の品質活動全般に対しての中長期戦略策定と重点課題の管理統括を率先垂範で推進して頂きます。 【具体的には】 ・システム・ネットワーク評価技術開発、システム・ネットワーク品質試験・評価 ・品質リスク低減に向けた事業部ソフトウェア開発プロセス改善活動 ・システム品質人材育成・組織強化 ＜詳細＞ ■年間30件前後のテストプロジェクトをテストマネージャの立場で推進、品質とスピードを両立した形で新規サービス・ソリューション創出を実現 ・テスト対象は同社の新規製品・サービス ・社員数名 10名程度と社外要員によるテストチームを2 3チーム編成し、各プロジェクトのテスト計画策定・管理／テスト設計／テスト実行／プロセス改善と人材育成を主導的に推進 ・テスト専門会社などビジネスパートナーとの連携も含めたリソース計画策定とリソース獲得・戦力化 ■企画・開発段階の仕様案や設計に対する品質視点でのレビュー参画と改善提案 ■テスト自動化やテストマネジメントツールなど先端のIT活用による効率的な業務推進を牽引 |
| 労働条件 |
08:45 － 17:15 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※以下の全てを満たす方・ソフトウェアテストまたは開発のリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験10年以上 ・人材育成経験（新規人材を粘り強く指導し、主体的に業務推進できる活躍人材になるまで育成した実績） 【歓迎要件】 ・JSTQB認定テスト技術者資格Advanced Level（または相当の知見） ・10年以上のソフトウェアテストまたは開発経験（テスト計画・管理、テスト設計、テスト実行など） ・SIerでのテスト業務経験が5年以上あること（テスト専門会社としてのプロジェクト参画でも可） ・10名以上のテストプロジェクトをリーダーの立場で推進した経験をお持ちの方 ・webサービスやスマホアプリの開発経験が5年以上あること ・テスト自動化実装またはツール使用経験があること（mabl、Autifyなど） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/06/26 |
| 求人番号 | 3649444 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 大手メーカーを中心にIoT関連、機械学習などの案件が増加しております。 またそれ以外にも多くのメーカーでマネージャークラスの採用を積極的に行っております。
- (2019/11/26)
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