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部署・役職名 | 【リモートワーク可】【アプリPMPL】雇用・就労機会の提供など社会貢献度の高いHR領域のサービス開発 ❘ 業界トップクラスの自社グループ向け戦略SI企業 |
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■概要 当社は国内トップクラスの総合人材企業の戦略的Slerであり、ITコンサルティング・アーキテクト&エンジニアリング・クラウドソリューション事業を行う全社売上の3割以上を占める主力事業部です。当社グループ他、、鉄道インフラ企業や日本最大級自動車メーカーの最先端システムの戦略立案・企画から設計・開発、運用保守までを担当しています。プライム比率は100%です。 今回は、グループ会社向け内販組織である「グループソリューション統括部」のご紹介です。グループ全体(グループ会社約148社、社員数約70,000名)に対してIT活用の高度化やITによる付加価値の創出を先導、牽引し、グループの成長に貢献する部門です。 主要顧客として国内トップクラスの企業、転職・キャリア領域を担うグループ企業へ、プロジェクトの進め方からご自身の裁量で企画・コンサルティングから構築・運用保守と一気通貫で関わることができる環境です。 <人材業界のシステムの醍醐味> 世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。 また、当社グループは、業界トップクラスの人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できることができます。利用ユーザ―は1000万人を超え、社会貢献性が高く社会インフラに近い規模と言えます。 <配属想定先の特徴と魅力> ●スタッフィングチャネルソリューション部 派遣領域業界トップクラスのグループ企業を顧客とし、基幹システム/サイト系のシステム、アプリを中心に開発から運用・保守までをワンストップで提供している部門です。派遣登録者80万人・クライアント60万人を超えるユーザーが利用する日本最大の人材派遣システムのIT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のご経験を積むことができます。 ●リクルートメントソリューション部 転職支援業界トップクラスであるグループ企業の求職者向けメディアなどのWebサービスの開発から保守までをワンストップで提供している部門です。AI、BI、データ分析、RPA、オンプレ、クラウド等、さまざまな技術を利用したプロジェクトが多数あり、開発スタイルもアジャイルからウォーターフォールまでさまざまあり、多彩な経験と広い視野を得ることができます。 ●コーポレートビジネスソリューション部・グループソリューションクロス開発部 同じグループ企業IT/業務・企画部門が顧客なので、顧客との距離が非常に近くシステム要求段階から顧客と一緒に検討し、要件定義・開発~運用保守まで一気通貫のサービスを提供できます。 <アサイン想定プロジェクトの一例> ●候補①:派遣事業者が利用する基幹システム 約4,000名の社内ユーザが利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。その他、派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル、派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供を常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトも予定しています。 ●候補②:DXソリューション 基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。 顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。 ●候補③:転職支援領域 業界TOPクラスの転職支援サービスサイトなど弊社グループを代表するBtoCサイト会員数約640万人を抱える大規模サイトの予算確保から保守までの全工程を担当しています。また、グループの各社内の基幹システムについても全工程を担当しています。ユーザーは約4,000人となり、システム規模の大きいプロジェクトで経験を積むことができます。 <このポジションとキャリアパスの魅力> ・グループ会社になるため顧客との距離が近く、社内チャット上から相談ベースで声がかかることが多い環境です ・超上流工程である業務側とのやり取りを通して、プロジェクトの企画・立ち上げフェーズから関われます ・大小さまざまなプロジェクトがあるため、ご自身のスキルと経験に応じてプロジェクトに参画することが可能です ・モダンな開発環境が多いため、技術力を磨きながらもスキルアップすることが可能です ・マネジメント OR スペシャリストコースなど、ご志向にあわせて将来的なキャリアを選択可能です <プロジェクトで採用している技術> ・言語:Java、JavaScript、C#、React、html、css(※プロジェクトによりPython、PHPも使用しています) ・フレームワーク:Spring、.net Core、React、Angular、Next.js、Thymeleaf、Spring Boot、Doma2 ・ミドルウェア/ツール:Apache、Tomcat、Asteria、Jetty ・データベース:Oracle、PostgersSQL、MySQL、Oracle Exadate ・クラウドサービス:AWS ・構成管理:GIT、SVN ・その他:JP1、Linux、 AgileWorks、GTM、GA、AL、AA、ServerSpec、Ansible、JIRA、Redmine、GitLab、Gradle、 Jenkins、Maven <はたらく環境> ・マンスリーフレックス制:コアタイムを選択でき柔軟にはたらくことが可能(中抜けOK) ・リモートワーク率:9割以上、希望者は週1回程度出社も可能(在宅勤務手当あり) ・平均残業時間:17h(全体) PL/PM:20~30H程度(2022年度実績) ・多様なキャリア:インフラ/アプリ/アーキテクト/PMなど多彩な選択肢の中から選ぶことが可能 また、自グループ内の事業会社への異動することも可能(社内公募制度あり) ・PC:Windows ノート (標準支給),ヘッドセット (標準支給) ・コミュニケーションツール: Outlook,Teams,Zoom ・グループウェア: Microsoft 365 ・オンライン学習支援ツール:Udemy,グロービス学び放題 |
労働条件 |
■始業および終業の時刻:9:00~18:00■休憩:60分 ■時間外勤務:有 ■想定残業時間:20時間程度 ※業務・配属先により変動する可能性有 ■裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日当たり9時間15分働いたものとみなします ■賃金形態:月給制 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当 (※裁量労働適用の場合は裁量労働手当を支給) ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 ■マンスリーフレックス制度を導入 ■コアタイムはプロジェクトにより異なります ■試用期間有(期間 原則3ヶ月) ※試用期間中も待遇は変わりません。 ■就業場所 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) ■担当職種 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・WEBオープン言語での開発経験3年以上(Java、C#、VB.NETいずれか)・サブリーダー以上のご経験 【歓迎(WANT)】 ・5人以上の組織マネジメント、育成の経験を1年以上有する・案件立ち上げに向けた顧客提案、企画サポートのご経験 ・開発だけではなく保守経験もある方は尚歓迎 ・要件定義やユーザとのコミュニケーション経験 ・顧客と直接会話したり調整することを楽しめる方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3650052 |
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