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部署・役職名 | 【PM/リモートワーク】基幹システム開発からUXを活用したモバイルアプリ開発のプロジェクトマネジメント【東京・沖縄】 |
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仕事内容 |
【事業内容】 当社のシステムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 GlobalBridge部では、プライムSI(一次請けSI)を担い、スマホアプリ開発や基幹システムの開発、UX設計など、戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っています。 【業務内容】 UXを活用したスマートフォンアプリ開発や基幹システムの開発において、プロジェクトマネージャーとしての役割を担当します。 提案活動からプロジェクトの立ち上げ、デリバリー、完了まで、プロセス全体を統括します。 このポジションでは、顧客の課題を正確にヒアリングし、仮説を構築し、実現可能性を確保したソリューションを提案する能力や、知識を適切に応用する能力、クライアントとのコミュニケーションを通じたプロジェクトステークホルダーのマネジメントと調整能力、そして開発からリリースまでの全体的なQCD(品質・コスト・納期)を確保するプロジェクトマネジメント能力が求められます。 開発体制は東京、沖縄、海外(ベトナム)の複数拠点です。※英語力は必須ではありません。 【当ポジションの魅力】 ・モダンITを中心に技術ベースでエンジニアファーストなPMまたはラインマネジメントが可能 ・多岐に渡る業界、業種、モダンIT領域に携わることができ、自身のリスキリングになる ・単なるSIだけでなく、BPRコンサルやPMOサービスなど、ご自身のスキルを活かしたソリューションメニューがある ・業績達成のための案件獲得やメンバー育成などができる ・自分がやりたいことを企画、提案および自分で進行可能な裁量ある組織であること ***************** 【同部門への入社者の声】 ・開発だけではなく、一気通貫でコンサルティングも行える環境を求めていた。コンサルティングからシステムの導入まで一気通貫で担えることや、スピード感を持って成長できる環境。若いうちから大きな裁量がある風土にも惹かれ、入社。 ・「IT の世界が好きで、新しい仕事に挑戦したい」という気持ちを応援してくれる会社であり。かつ、時短で働くことやテレワーク推進に関しても制度が整っているだけでなく、実際に利用できる風土で、働くママとしても安心して活躍できると思い入社。 ・これまで培った技術力と経験をお客様のビジネスにダイレクトに繋げたい思いが強くなり、入社 ・お客様とより近い距離でプロジェクトに従事したいことから入社 |
労働条件 |
・契約期間:期間の定め無 ・試用期間:有(3か月) ※試用期間補足:試用期間中の待遇に変動はありません。 ・昇給:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(6、12月) ・残業代:別途支給有(平均月20時間) ・フレックス制度:有(マンスリーフレックス制度を導入) ・休日:⼟⽇祝⽇、フレックス休日(2025年から年3日) ・休暇:年末年始休暇(12/30〜1/3)、慶弔休暇、⽣理休暇、産前特別休暇等 ・社会保険:完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・裁量労働制の有無:業務によって有(専門業務型裁量労働制) ・就業場所 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) ・担当職種(≒業務内容) 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Web系業務アプリ開発請負プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方・下流工程を直接マネジメントした経験がある方 ・顧客との調整、交渉や要件定義などの上流工程経験 ・オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・英語・顧客側に入るPMO経験者 ・企画/RFP作成経験者 ・モバイルアプリ開発経験者 【人物像】 ・新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方 ・主体性があり、積極的に業務を推進できる方 ・挑戦/成長できる組織を作りたい方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/20 |
求人番号 | 3650859 |
採用企業情報
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