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【CTO候補】ベトナム拠点のマネジメント/組織設計100名〜150名・技術戦略・海外駐在
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
役員面接
C2C Platform株式会社
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- 資本金72百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【CTO候補】ベトナム拠点のマネジメント/組織設計100名〜150名・技術戦略・海外駐在 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
### 募集背景 今までCMO,CTO兼務でベトナム開発サイドを支えておりましたが、会社組織が大きくなってきたことから役割を分けることになりました。 今後のベトナム側組織の拡大にも耐えられる組織設計を共に考えられる方を募集いたします。 ベトナム拠点への長期出張も予定しています。 すぐにCTOを担っていただくというより準備期間を設定し、まずは弊社の事業内容とベトナム側組織の理解からご対応いただきたいと考えております。 ### 業務紹介 ベトナム開発拠点合計69名のベトナム人メンバーの統括マネジメントと今後の人員計画100名〜150名の組織設計を担っていただける方を募集します。 ※ベトナム拠点６部署（Product Owner, Frontend/Mobile, Backend, Quality Control, Creative, Infra）の管理 日本側との連携ではホリゾンタル（プロジェクトの共通開発）時、日本側のプロダクトマネジメント部と、技術要件擦り合わせや要件定義のすり合わせを行っていただく想定です。開発の方向性が決定次第ベトナム開発チームへ連携いただくなど重要なタイミングのマネジメントをお願いいたします。 *＜業務内容の詳細＞* * 組織設計及び人材育成（100-150名程度） * 単年度／中期技術戦略の策定 * 現状の技術負債の整理 * 単年度／中期予算策定（人員計画、アプリケーション／サーバーなどのコスト計画） * 共通基盤の開発リード、標準化仕様の作成、社内開発物のレビューと資産生評価（社内プロダクトのPO） * 界別の自社プロダクトサービスのデータドリブン経営 ＜開発環境＞ インフラ：AWS, GCP 言語：Node.js/React/ReactNative, Swift/iOS, Java/Android, Flutter DB：MySQL, PostgresDB, MongoDB リポジトリ管理：Bitbucket, GitHub CI/CD：Bitrise, Jenkins, AWS CodeDeploy プロジェクト管理等：Jira, Confluence, Notion, Slack, Figma ### *当社で経験できること* 1. 多様な業界での事業立ち上げ経験 飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど様々な業界で複数のプロジェクトを立ち上げ、広範囲に渡る様々な業界のビジネス立ち上げ経験を積むことができます。 2. サービスリリースから成長フェーズまでの包括的な関与 プロジェクトの初期段階から成長フェーズまで全てに関与し、end-to-endの経験を積むことができます。 3. 適応力の向上 様々なプロジェクトにエグゼクティブ層と共に取り組むことで、柔軟な対応力と適応力が身につきます 4. マーケティングスキルの向上 ローンチ後のマーケティングやサービス拡大に関わることで、マーケティング戦略の立案・実行力を身につけることができます 5. 信託型ストックオプションの対象 ### 応募資格 【必須（MUST）】 * ベトナム人スタッフとのコミュニケーションを英語でできること * マネジメント（目標設定、組織運営、人事評価等）経験（3年以上） * 技術戦略策定に関する業務経験（3年以上） * 予算策定に関する業務経験（3年以上） * サーバーサイドの知見がある方 * プラットフォーム、SaaS系の開発実績 【歓迎（WANT）】 * サーバー構築のご経験 * 設計の見直しやインフラチェックができる方 * プラットフォーム、SaaS系のビジネスグロース経験 ### 求める人物像 * 経営思考のある方 予算や会社方針などCTOとして経営思考ができる方 * テック知識の深い方 ベトナム人エンジニアを技術的にも先導できる方 * チャレンジ精神旺盛な方 新しいことに挑戦する意欲があり、変化スピードが速い環境を楽しめる方 * グローバル志向の方 英語や海外との関わりを前向きに捉え、グローバルな環境での業務に興味がある方 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：10:00〜19:00 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 就業場所：東京都千代田区 ※週3日出社 ベトナム勤務もしくは長期出張の可能性あり 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/イベント休暇/妊活休暇 残業 ：あり 給与 ：想定年収 1000万円〜1270万円＋ストックオプション 年俸制 想定月収 月給833,400円〜1,058,400円（試用期間中変動なし） （1）基本給 621,800円～789,700円（固定残業代を除く額） （2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として211,600円［基本給621,800円の場合］～268,700円［基本給789,700円の場合］を支給） （3）法定労働時間を超えて労働した場合の割増賃金は追加で支給 給与改定：年２回（7月、1月） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額30,000円） 社会保険：健康保険、雇用保険 福利厚生：短時間勤務制度、リモート勤務制度、フルフレックス制度 自社サービスの利用補助 ※利用料の半額、月上限5000円を会社が負担 書籍購入補助 語学学習支援 ベトナム研修制度 婦人科検診費用負担 社内コミュニケーション制度 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 * ベトナム人スタッフとのコミュニケーションを英語でできること* マネジメント（目標設定、組織運営、人事評価等）経験（3年以上） * 技術戦略策定に関する業務経験（3年以上） * 予算策定に関する業務経験（3年以上） * サーバーサイドの知見がある方 * プラットフォーム、SaaS系の開発実績 【歓迎（WANT）】 * サーバー構築のご経験* 設計の見直しやインフラチェックができる方 * プラットフォーム、SaaS系のビジネスグロース経験 【一緒に働きたい】 * 経営思考のある方 予算や会社方針などCTOとして経営思考ができる方 * テック知識の深い方 ベトナム人エンジニアを技術的にも先導できる方 * チャレンジ精神旺盛な方 新しいことに挑戦する意欲があり、変化スピードが速い環境を楽しめる方 * グローバル志向の方 英語や海外との関わりを前向きに捉え、グローバルな環境での業務に興味がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/09 |
| 求人番号 | 3650937 |
採用企業情報
- C2C Platform株式会社
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- 資本金72百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都千代田区九段南4-3-4 Polar九段 2階
【事業内容】プラットフォーム開発およびコンサルティング
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