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[東京事業所]電池・充電システム開発エンジニア（バッテリーシステム開発部）

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採用企業

部署・役職名	[東京事業所]電池・充電システム開発エンジニア（バッテリーシステム開発部）
職種	SE（制御・組み込み系）プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）プロジェクトリーダー（制御・組み込み系）
業種	電気・電子自動車・自動車部品
勤務地	東京都
仕事内容	【当社について】自動車業界は100年に一度といわれる大きな変革期を迎えております。その中で当社は『2030年までに死亡交通事故ゼロ』の実現を目指しております。そのため、より良いクルマを作っていくために入社年次や新卒社員・中途社員を問わず、闊達に意見を言える風土があります。【採用背景】 SUBARUは個性と技術革新によってSUBARUらしさを発揮し、脱炭素社会の実現に貢献していきます。これまで、2030年時点の電動車比率をハイブリッド車とバッテリーEVを合わせて「40％以上」としておりましたが、これを「バッテリーEVのみで50%」へ引き上げ、120万台の全世界販売台数に対しても「ハイブリット車とバッテリーEVトータルで60万台の電動車を販売する」とし、電動化レベルを引き上げることで脱炭素社会の実現に貢献していくこととしています。さらに、2030年代前半までに全世界で販売するSUBARU車のすべてに電動技術を適用するとともに、2050年にはWell-to-WheelでCO2排出量を2010年比で90％以上削減することも目指しています。また、脱炭素社会の実現の他にも、『世界一安心安全で愉しいBEVの開発』にも力を入れており、『SUBARUらしさ』の追求と併せて、この先も「お客様に愛されるSUBARU」であり続けていきたいと考えています。これらを実現するため、バッテリーシステム開発部では人員体制強化をする必要がございます。皆様からのご応募、心よりお待ちしております。【配属部署】バッテリーシステム開発部【職務内容】 SUBARUの将来を切り開く仲間の一員として、電池・充電システム開発業務をお任せいたします。 <具体的には> ①電池システム開発（設計業務及び研究実験業務）電池の目標性能決め～検証まで一貫して携わっていただきます。・電池の目標性能決め（入出力性能、エネルギー容量、劣化耐久性）・目標達成に向けたシステム検討・システム実現に向けた関連部署との連携・具体的な仕様調整（システム仕様書）・システム評価・検証 ②充電システム開発（設計業務及び研究実験業務）充電機能及び充電器との充電互換性技術に関する、システム検討～検証まで一貫して携わっていただきます。・充電の機能検討・仕向地毎の充電システム検討（各国のインフラに合わせた仕様を構築）・システム実現に向けた関連部署（現地事業体含む）との連携・具体的な仕様調整（システム仕様書）・システム評価・検証 ※上記技術内容を他部署と協調して開発を進めるため、プロジェクトマネージメントも併せて行っていただきます。【使用ツール】・プログラム Visual Studio Code，MATLAB/Simulink，Python，CAPL ・モデルベース SysML/UML ・CAN関係 CANalyzer，CANoe ・その他 Office，Confluence，JIRA，Visio 【このポジションの魅力】市場の声や自身の経験を基に機能企画書を立案・発行し、次工程となる要素設計部署（HW設計部署、SW設計部署）に要求仕様書を発行し、最終的に開発された製品を自部署で評価検証できる為、企画～設計～評価の一連を経験することが出来ます。【キャリアステップイメージ】システム開発は、他部署とよく連携して業務を進める必要があるため、人脈や知識の幅が必然的に広まっていく環境があります。その上で将来的には、社内ジョブローテーション制度を利用いただきますと、さらなる成長が見込める部署へのローテーション異動も可能です。【職場環境】・残業：約30h/ave ・リモートワーク：可(週1～2日程度の利用実績あり) ※リモートワーク自体は制度として認められており、業務によって利用頻度も異なります。バッテリーシステム開発部では、制度を利用しない人や、毎週1～2日利用、など様々なケースがありますが、ご家庭の事情や天候などで臨機応変にリモートワークを利用することが可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：2ヶ月【勤務時間】フレックスタイム制標準労働時間8H 〈標準労働時間帯〉 9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間） 8:00～17:00(事業所/休憩1時間）【休日・休暇】年間休日121日完全週休2日制：土日 GW 夏季休暇年末年始休暇有給休暇　※有給休暇取得率：97.8%（2022年度実績）特別休暇慶弔休暇産前産後休暇育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）介護休業　【賃金形態】月給制通勤手当：会社規定に基づき支給時間外手当全額支給在宅勤務手当昇給：年1回賞与：年2回（2023年度実績5.6ヶ月）【福利厚生】・退職金あり・社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災）・寮、社宅あり・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援・住宅預金、企業年金制度・持ち株会制度・財形貯蓄制度・食堂施設・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）【勤務地】東京事業所：東京都三鷹市※三鷹駅又は武蔵境駅からバス10分敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) リモートワークあり
応募資格	【必須（MUST）】・システム開発又は、制御開発又は、ハードウェア開発のいずれかのご経験のある方【歓迎（WANT）】・自動車関連企業での職務経験・システム開発経験・制御設計または評価経験・モデルベース開発の経験・機能安全開発の経験・第三種電気主任技術者の免状保有【求める人物像】・自ら進んで新しい技術開発に携わることが出来る方・失敗を恐れず、挑戦することが出来る方待遇
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/02
求人番号	3651003

採用企業情報

株式会社SUBARU

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