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【ドクターサポート部長】医師を対象とした事務部門の責任者を募集しています／急成長・急拡大中のヘルステック企業
採用企業案件
特集求人
CAPS株式会社
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- 資本金91百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【ドクターサポート部長】医師を対象とした事務部門の責任者を募集しています／急成長・急拡大中のヘルステック企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 3年連続昨年対比120%成長、今後グループをさらに成長・拡大させていくフェーズです。現在、首都圏を中心に29拠点展開していますが2024年度までに、50拠点まで拡大予定です。 組織拡大の基盤を強固にするべく、医師専属の人事部門における部長候補として、医師専門の人事課題の分析、施策の立案をお任せします。 【仕事内容】 医師を対象とした事務部門の部長職として、下記業務及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ■業務例 ・社内システムを用いて医師シフトの作成、勤怠管理 ・欠員拠点におけるスポット・非常勤医師の採用 ・医師専属の相談窓口（定期巡回面談、突発的な相談対応、人事異動の管理、労働条件の調整等） ・メンバーの成長支援、業務の進捗管理 【ポジションの魅力】 ■裁量権が大きく、提案を歓迎する社風 医師が「安心して患者様に向き合える環境」を提供していくことが最大ミッションです。会社の急成長に伴い既存の制度の改定や新たな人事施策の立案などまだまだ、整えていかなければいけない課題が山積みの状態ですが、 ご自身で課題を見つけ、分析・提案した内容がダイレクトに従業員の満足度に寄与するポジションです。 ■人事だからこそできる社会貢献 質の高い医療サービスの提供だけではなく、「365日開院しているお陰で安心して子育てができる」安心感を世の患者様全てに提供していくことを日々意識しております。 そのためには、医師・看護師などクリニックで働く従業員に「安心して患者様に向き合える環境」を提供していくことがミッションです。 質の高い社内サービスを医療現場で汗を流す仲間に提供していくことが、質の高い医療サービス提供につながり、しいては地域の患者様の幸せに繋がっていきます。 弊社が不動の理念としている「幸せの量の最大化」を人事領域で体現していける方からのご応募を是非お待ちしております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00～19:00 ※リモートワーク可 ※原則上記時間での勤務となりますが、 「管理監督者」としての採用のため、始業・終業時間は個人の裁量に委ねられております。 【休日/休暇】 ・裁量労働制（シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 【雇用条件】 ・年収：ご希望年収を考慮のうえ、経験スキルと合わせて総合的に判断いたします。 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3カ月） ・提示年収は、ご経験やご入社後の業務内容によって決定します。 ・年2回（4月、10月）の給与改定あり ・リモートワーク可 【福利厚生・手当】 ・服装自由 ・通勤手当（月40,000円まで） ・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月） ※ご自身の扶養のご家族様に限る ※支給額の制限無し ・社会保険完備 ・社内表彰制度 ・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （経験）・医療法人の事務長経験2年以上 （スキル） ・メンバーマネジメント経験 ・労務や人事制度についての基礎的な知識 【歓迎（WANT）】 ・医療関連法規に知見を有している方（医師法、医療法など） ・ソフトマネジメントが得意な方 ・変化の激しい環境を楽しめる ・医療従事者をリスペクト出来る方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/02 |
| 求人番号 | 3651181 |
採用企業情報
- CAPS株式会社
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- 資本金91百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- その他
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会社概要
【設立年月日】2014年12月25日
【代表者】鶴谷 武親
【資本金】9,170万円
【本社所在地】東京都港区六本木7丁目18-18 住友不動産六本木通ビル2F
【事業内容】
■クリニックチェーンマネジメント事業
・クリニック運営におけるオペレーションの構築
・電子カルテや、ネット問診、予約、待ち時間の可視化システムの開発
・医師の診療サポートツールの開発
■フィットネス事業
クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用し、
活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営
■健康経営支援事業
・健診結果のデータベース化
・ストレスチェック代行
・嘱託産業医手配
・健診事務代行
■健康教育支援事業
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営
・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供
・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」
【ミッション】
IT技術を活用した安全かつ効率的な医療・健康情報管理・活用によって、患者様、お客様の「幸せの総量を最大化」すること
【事業の特長】
当社は、一人ひとりが自分自身で健康情報を確認し、自発的に健康管理を行うことができる環境を作り出す、セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、そこで集められるヘルスケアデータを利活用することで、予防医療や健康教育における情報を提供するプラットフォームを作り上げていきます。その中でまず現在中核となっているのは、365日、夜間診療も行う社会貢献性の高い小児科クリニックのチェーン展開です。クリニックでは自社で開発しているシステムを活用することで、＜患者様への安全で質の高い医療の提供と医療データの確保＞、そして＜クリニックで働く医療従事者の働き方改革＞を実現しています。
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