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部署・役職名 | 生成AIスペシャリスト ~日本最大級のレストラン検索・予約サイトでチャレンジしたい方を募集! |
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仕事内容 |
【業務内容】 「生成AIの事業活用と業務活用の推進」を行うチーム内ユニットのリーダー、またはリーダー候補となるスタッフを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ユニットリーダーの期待役割と業務 生成AIを事業や業務へ導入し大きなアウトカムを得るべくリーダーシップを発揮してチームを牽引していただきます。 ・戦略策定および目標(OKR)設定とチームの牽引 ・プロジェクトの立ち上げ、アサイン調整、アウトカム精査、報告 ・生成AIの事業活用、業務活用の検討、整理、実行 ・生成AIの社内での利用を広げていく活動 ・経営との連携 ・生成AIスペシャリストの採用(業務委託・正社員) ■スタッフ業務 以下のいずれかのプロジェクトに参画して推進していただきます。 ・開発・営業・その他部署への業務活用(業務分析、プロジェクトマネジメント、PoC、製品導入) ・ビジネス・サービスでの生成AIの活用(サービス分析、プロジェクトマネジメント、PoC、本番実装推進) ・生成AIの社内での利用を広げていく活動 尚、AI活用の取り組みはテックブログで記事にしています。 【業務の進め方】 当チームは推進領域を3つのユニットに分け、各ユニットが効率的に業務を進行します。 所属する先端領域推進ユニットでは、1名のスタッフが1〜2つのプロジェクトを担当し、現場や事業活用先のディレクターと密に連携しながら進めます。特に重要度が高いプロジェクトはOKRを設定し、毎週優先事項を決定し、日々の進行を確認しながら目標達成を図ります。技術のアップデートが速く不確実性が高いため、自律的かつ柔軟に対応することが求められます。メディアトラフィック、売上、ビジネス加速に直結するプロジェクトが多いため、主体的な働きを期待しています。 ユニットリーダーは、メンバーが高いアウトカムを出し、それを証明するために新しいプロジェクトを見つけ、適切な人材をアサインし、推進を補佐しながら方針を常に調整します。さらに、経営に対して高いアウトカムをアピールするためのサポートも行います。 【既存システムの技術要素/キーワード】 - Google Cloud Platform(BigQuery, Vertex AI Workbench, Compute Engine) - 大規模言語モデル( GPT, Claude, Geminiなど) - コンテナ技術(Docker) - プログラミング言語(Python) - 業務ツール(GitHub, Teams, Confluence, Asana, Miro) 【独り立ちまでのイメージ】 最初はテックリードが兼任するユニットリーダーの業務に一緒に参加しながら、メンバー業務に従事していただきます。業務理解が進んだ段階で、担当業務の推進をお任せします。独り立ちができるまで、テックリードが同席しますので、安心して業務に取り組むことができます。 【想定されるキャリアパス】 先端技術分野でプロダクトをリードし、業界トップクラスのAIスペシャリストを目指していただきたいです。 【仕事の面白み】 【ビッグデータを有していること】 アクセス解析ログやデータベース(DB)から成り立つ約800TBのデータを保有しています。この巨大なデータを用いたAIの取り組みに従事することができます。 【エンジニアとして事業に価値提供できる】 エンジニアとして、直接事業に触れ、価値提供を行う機会があります。 【社会的なインパクトが大きい業務であること】 2024年3月現在、9350万人のMAU(Monthly Active Users)が利用しているサービスに携わることになり、大きなインパクトを持ち、多くのユーザーに価値を届けることができます。 【リモートでも働きやすい環境であること】 リモートと出社の両方で働くことが可能です。コロナ禍を契機にリモートワークの環境が整備され、Miro、Asana、Teams、Confluenceなどのコラボレーションツールを採用しており、リモート環境でも円滑なコミュニケーションが取れるようになっています。 【その他】 従事するサービスとの親和性から、社員の多くは食べ歩きを趣味としており、美味しいお店に詳しくなることができます。 |
労働条件 |
【試用期間】 試用期間あり(3か月) ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 【就業形態・就業時間】 フレックスタイム勤務(標準労働時間は1日8時間) コアタイム:午前10時00分~午後3時00分 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 【休憩時間】 就業時間中に1時間 【福利厚生】 弊社が創業来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。 今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・在宅勤務環境⼿当 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇、子が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ・家族手当(支給条件有) ・ボランティア休暇 【休日・休暇】 完全週休2日制 所定休日:土・日・祝日、年末年始(12/29~1/3) 休暇:夏季休暇3日、特別夏季休暇2日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇:入社月に応じて最大10日付与 【従業員に対する受動喫煙対策】 あり:屋内原則禁煙(喫煙室あり) 【学習支援】 ・自己学習支援制度あり 【エンジニア向け支援】 ・勉強会の実施 会社全体での勉強会が3ヶ月に1回開催されます。 (当サービスはエンジニア全体向けの勉強会は平均月1回のペースで開催しています。また、各エンジニアチーム内での勉強会も不定期で開催されています) ・技術書籍の購入 会社の資産となりますが、技術書は予算の範囲内で自由に購入可能です。長期の貸出もOKです。毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 ・セミナー参加 就業時間内での参加が可能です。有料セミナーに参加する場合は事前に相談の上、会社が費用を負担します。 ・社内外イベントの運営支援 会場の提供や協賛等の支援を行います。当サービスは毎年開催されるRubyKaigiのスポンサーを務めています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【スタッフクラス】以下何れも必須 - 生成AIを用いた問題解決の経験(例:プロジェクトでの導入、改善) - システム開発の経験(例:フルスタック、バックエンド、フロントエンド) - コンテナ環境下での開発経験(例:Docker、Kubernetes) 【リーダークラス以上】 スタッフクラスの必須条件に加え、以下何れも必須 - 生成AIを用いたサービス導入経験(新規プロジェクトの立ち上げ、既存システムへの統合) - チームマネジメントの経験(プロジェクトリーダー、チームリーダーなど) 【歓迎(WANT)】 【歓迎条件】- 自然言語処理タスクの解決経験(例:テキスト分類、機械翻訳) - 基盤モデル・大規模言語モデルの前処理およびファインチューニングの経験 - 製品への基盤モデル・大規模言語モデルの導入経験 【リーダー以上の場合の追加歓迎条件】 - 採用経験(エンジニア、データサイエンティストの採用プロセス経験) 【求める人物像】 ・自律的に行動し、物事を推進できる方 ・実現のために専門性にとらわれず、柔軟に手段を選んで実行できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/27 |
求人番号 | 3651202 |
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