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| 部署・役職名 | 経営企画（メンバー）/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持ってやっていただきます。 領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには（優先順位をつけながら）全て携わっていただきます。 ◆セールス/オペレーション・営業企画 ・セールス領域の定量分析・定性分析の実施 ・上記分析による課題特定および施策立案 ・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善 プロジェクト例：KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等 ◆マーケティング ・候補者集客の施策立案・実行・効果検証 プロジェクト例：ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証 ◆採用 ・戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般 ・希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り 毎年30～50人をハイペースで採用予定です ◆システム開発 ・業務改善に向けた要件定義 ・システム実装後の業務フロー整備及び定着化 ◆事業開発/他 ・事業領域の拡張 ・新規事業立ち上げ ・その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・フレックス制 【休日】 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・コンサルティングファーム、または事業会社での企画業務経験（領域は問わない） 事業会社の場合、大手ではなくスタートアップ～メガベンチャーまでの規模感の方が望ましい ・高水準の問題解決力 ・標準以上の定量分析スキル （独力でのモデル作成、分析、示唆出しが可能なレベル） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/06/27 |
| 求人番号 | 3651506 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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