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部署・役職名 | 保育教育業界に変革を!事業企画経験を活かし急成長を支える経営企画Mgr候補を募集! |
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仕事内容 |
2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、2024年1月時点では300名を超え、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業コドモンの拡大はもちろん、複数の新規事業の立ち上げなど、事業と組織は急激な成長を続けています。 会社の中長期にわたる持続的な成長を支え続けるため、約1年ほど前に経営企画グループを立ち上げ、業績拡大に伴い、経営企画機能の強化を進めて来ましたが、まだまだ共に推進してくれる仲間が必要です。 そこで、立ち上げ間もない経営企画・事業企画機能(計画策定/経営管理/戦略推進)を一緒に強化してくれる経営企画マネージャー候補を募集します! 経営陣や事業責任者とも距離の近い環境で、予算策定・予実管理などの経営管理業務にとどまらず、アライアンスやM&Aを通して会社の持続的成長を自らリードするポジションです。 まずは気軽にカジュアル面談としてお話をしてみませんか? ■ こんなことをお任せします ・中期経営計画及び予算の作成と運用、KPIモニタリング ・中期における重要戦略テーマの実行支援や進捗管理 ・経営の意思決定や実行を加速する各種会議体運営 ・持続的成長のために必要となるアライアンスやM&Aの検討 など (変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり) ▼私たちが提供できること(やりがい・面白み) ・代表や経営陣、事業責任者と距離の近い環境で、裁量を持って事業成長に寄与できる ・ゆくゆく経営企画グループのマネジメントも目指せる |
労働条件 |
■給与 想定年収800万〜1200万 月額:572,000円~858,000円 (月額の内訳) 基本賃金470,000円~705,000円 固定割増手当102,000円~153,000円(30時間相当分の割増手当を支給) ※固定割増手当を超える分についての割増賃金は追加で支給。 ※賞与年2回(2月・8月) ※昇給年2回 ■勤務地 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル3F (変更の範囲)会社の定めるすべての場所 ■雇用形態 正社員 試用期間:6カ月(待遇変更なし) ■勤務体系 標準勤務時間:9:00〜18:00 フレックスタイム制 ・コアタイム(11:00〜15:00) ・フレキシブルタイム(5:00〜11:00/15:00〜24:00) リモートワーク:併用可 ■休日・休暇 完全週休2日制(土日祝) 有給休暇(入社日に付与) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 ■福利厚生 インフルエンザワクチン接種補助 交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000〜20,000円) 慶弔金 こども手当 社会保険完備 婦人科検診費用の補助 業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度 書籍購入・セミナー参加の補助 資格補助 コミュニケーション補助 フリードリンク 服装自由 ■受動喫煙対策 屋内原則禁煙(喫煙スペースあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・子どもを取り巻く環境をよりよくしたいという思い・自ら課題を設定し、周囲を巻き込んで解決までやり抜くスタンス ・数十名〜数百名規模の成長企業での、中長期の事業戦略・事業計画策定、KPIモニタリングのご経験 3年以上 ・アライアンスのご経験 【歓迎(WANT)】 ・中期経営計画策定のご経験・社内外の様々なステークホルダーを巻き込み課題を解決できる方 ・マーケティングや営業、カスタマーサクセス等のビジネスサイドにおける実務経験 ・事業推進のためのM&A経験 ・複数のバックオフィス業務の実務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/24 |
求人番号 | 3651977 |
採用企業情報
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