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部署・役職名 | 身元保証サービス(管理職候補) |
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仕事内容 |
【当社について】 日本で一番“ありがとう”と言われる葬儀社を目指し、関西・中部・関東に葬儀会館を直営・フランチャイズで運営する当社。 東証スタンダード市場へ上場も果たし、葬儀業界変革のために設立以降連続成長を続けるビジョン型葬儀会社です。 社長自身が葬儀会社のアルバイトとして業界に飛び込み、さまざまな慣習に疑問を感じ、自ら起業、上場企業へと育てました。 業界の既成概念に風穴を開けたのが当社でしたが、どんなに料金が明瞭でも、遺族の心に寄り添えない葬儀社は必要とされないと考え、お客様に「ありがとう」と言っていただく葬儀を行うためにささやかな気配り徹底したコミュニケーションを実践しています。 現在は162以上の会館を全国展開し、年間2万件以上のセレモニーをお手伝いしています。 今後も業界注目のパイオニアとして、ご遺族の思いに沿った葬儀を行い、さらに全国的に会館を立ち上げてまいります。 【募集背景】 新サービススタートアップのため 【仕事内容】 入院時や高齢者施設入居時などに「身元保証人」を確保できない場合、ご家族・ご親族に代わり「身元保証人」をお引き受けします。 病院の通院の付き添いなどの日常の生活支援や、万が一の手続き・対応まで、様々なサポートを提供していただきます。 【具体的には…】 ① 広報活動 地域包括支援センター向けのセミナー開催や、行政窓口や病院、施設へサービス説明を行い、身元保証が必要な方へティアのサービスを紹介していただける、第一想起していただける関係性・仕組み作りを行います。 訪問先リストがあり、かつ関係性ができているため、飛び込み営業はほぼありません。 別部署からの紹介、ティアの会会員の方へもサービス周知を行うため、ご自身以外の契約窓口もあります。 ② 説明、クロージング、アフターサポート対応 興味を持たれた方へのご説明や、契約対応、アフターサポートを行います。 ③ 生活支援 ご契約者様の日々の買い物サポートや、病院への付き添い対応なども発生します。 社会貢献度が高く、やりがいがある仕事です。 スタートアップなので、この事業の基盤づくりにもこれまでのご経験を活かして、力を貸してください。 経営幹部とともに一緒に事業を進めていき、ゆくゆくは責任者としてご活躍いただきたいと思います。 【求人の魅力】 ◎上場企業という安定した企業で、これまでの経験を活かせます。 ◎シェアトップクラスのため当社の名前を知らないお客様は多くなく、営業活動がしやすい環境です! ◎残業はほとんどなし。稀に残って顧客対応の必要はありますが、普段は定時退社でまったく問題ありません。 ◎有休消化率7~8割!若手社員はほぼ100%消化しています。そのため、年間の休日が120日以上となります。 ◎社員のモチベーションは、お客様からの「ありがとう」。教育が充実しており、サービス品質にも自信を持っています。 ◎アイデアや行動力、やる気があれば、ご自身のアイデアで別事業を立ち上げることも可能です! |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 ※転勤当面なし 【勤務時間】 9:00~17:30(休憩60分) ※残業あり 【給与】 月給 288,500~321,000円(30時間分の固定残業42,057~52,991円込み) 【賞与】 年間3.6ヶ月(想定) ※業績により決算賞与あり 【休日 / 休暇制度】 週休2日のシフト制 サービス企業のため土日が出勤日になることもありますが、当部署は土日に出る必要はほとんどなく、有給を使って休みをとっている社員が多いです。 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 【福利厚生】 退職金制度、在宅勤務(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、 ストックオプション、確定拠出年金、社員持株会制度、GLTD など 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【研修制度】 まずはティアを知っていただく為に座学研修を1ヶ月間行い、その後、現場でメンバーと事業立ち上げを進めます。 1ヶ月目は本社研修、2ヶ月目より配属となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通運転免許(AT限定可)・身元保証/日常支援サービスに携わったことがある方 【歓迎(WANT)】 ・身元保証サービス対応経験者【求める人物像】 ・身元保証サービス経験者で、これまでの経験を活かして、本事業を推進していくことができる方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/11 |
求人番号 | 3652571 |
採用企業情報
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