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【大阪／積算購買】＜全社員21期連続昇給継続中 / 教育研修制度・福利厚生◎ / GW10連休取得実績＞
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社大忠建設
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
- ホテル
| 部署・役職名 | 【大阪／積算購買】＜全社員21期連続昇給継続中 / 教育研修制度・福利厚生◎ / GW10連休取得実績＞ |
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| 仕事内容 |
【当社について】 当社は注文住宅の建築をはじめ、 土地活用・福祉施設建築・戸建分譲・リフォーム・賃貸管理・ レンタル倉庫 などをトータルで提案する「暮らしのトータルソリューションカンパニー」です。 創業50年を迎えたこれからは 人の暮らしや社会を、建築でより豊かにするために。 多彩なライフスタイルに合わせたサービス展開を視野に、 すべての人の幸せを追求してまいります。 ■仕事内容 積算購買業務に従事していただきます。 ＜仕事内容＞ 木造建築物専用の積算ソフト（アーキトレンド）を活用しながら設計図や仕様書などから 材料や数量を算出し、建築に必要な工事費の金額を算出していただきます。 ※アーキトレンド未経験者には研修制度有り ＜仕事の流れ＞ ▼工事受注（営業担当） ▼協力業者へ見積依頼 ▼図面から数量積算業務（ソフトでのトレース ※指定仕様等の場合は手拾い） ▼協力業者見積書との整合性チェック ▼予算一覧表作成 ▼発注担当者へ予算一覧表提出 ▼発注担当者から協力業者各社へ発注手配 ◾️ミッション ＜正確な数量の算出＞ (1)拾い出しや数量計算は自動計算ソフトを活用 アーキトレンドを設計ソフトとして採用している弊社では、戸建やアパートに関しては 積算業務も手間なし積算というソフトを活用して自動積算システムを導入しています。 担当セクションも業務の中で分かれており、 ∟図面のトレース ∟標準外オプションの拾い出し ∟発注価格算出 といった具合に3者で1棟を仕上げる体制をとる為に、トリプルチェック体制でミスやロスを最小限に！ (2)幅広い積算ジャンル 事業主様のパートナーとして厚い信頼をいただいているため、 住宅だけでなく、福祉施設なども請負対象となります。 チームで補完し合いながら自身の力量に沿った業務を担当する事が可能で、 スキルアップを目指す方にもこの上ない環境です。 ＜募集背景＞ 戸建やアパートの受注増加による増員募集となります。組織力をより高めて更なる堅実経営を目指します。 ＜週休2日制＞ ＜残業月20時間程度＞ ＜ＧＷ10連休＞ ＜週1～2日のリモート勤務OK＞ といったワークライフバランスが実現できている会社です。 ＜受注価格帯と規模＞ ・木造アパート及び福祉施設（2～3階建て）：3,000万～3億円 ・戸建住宅：1,000万～1億円 ＜研修制度＞ 入社後は経験値によって３カ月～半年間は教育担当者が社内ルールや業務手順について指導致します。 また、施工品質マニュアルが動画や図面で可視化されており、いつでもスマホやPCで確認できたり、 E-ラーニングも導入しております。 また、協力業者各社とのこれまでの御付き合い内容や特徴、企業概要などもしっかりと引継し、 関係の構築が出来るまでしっかりとサポートするのでご安心ください！ |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の期間は契約社員となります。（基本として給与変動なし） ■勤務地 本社：大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号 ＜アクセス＞ ＪＲ阪和線「堺市」駅徒歩8分 ＪＲ阪和線「浅香」駅徒歩8分 南海高野線「浅香山」駅徒歩11分 ■勤務時間 （平日）9:00～18:00 （土曜）9:00～16:00 ※休憩1時間 ※月平均残業：20時間 ※週2日までリモートワーク可能！ ※来年よりコアフレックス制度導入予定 ■給与 月給 賞与：年3回（夏・冬・決算） 昇給：年1回（4月） ■休日・休暇 ・年間休日：105日（来年より完全週休2日制になるため増える予定） ・週休2日制（日曜日、祝日定休、第2・第4土曜日） ∟来年より第1・3・5土曜日も休みにすることが決定 ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始 ・春期休暇（GW） ・夏季休暇（お盆休み） ・産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■各種手当 ・通勤手当（全額） ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 ■各種制度 ・社保完（労災・雇用・健保・厚生年金） ・退職金制度：勤続3年経過後より ・定年：60歳（65歳まで再雇用制度あり） ■待遇・福利厚生補足 ・寮社宅：自社物件社宅利用（1R／12,500円・1DK／17,500円） ・社員旅行（北海道、沖縄、京都等） ・提携リゾートホテルの個人利用 ・誕生月祝い金（本人及び奥様又はお母様） ■教育制度・資格補助補足 ・資格取得支援制度 ・研修制度（職種別・階層別研修） ■その他補足 ・携帯電話貸与 ・社用車貸与 ・マイカー通勤は要相談。（バイク通勤可能） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・RC造、S造、木造いずれかの積算・購買・設計・施工管理経験者【歓迎（WANT）】 ・建築積算士、1級建築施工管理技士等 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/08 |
| 求人番号 | 3653041 |
採用企業情報
- 株式会社大忠建設
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- 資本金60百万円
- 会社規模非公開
- 内装・リフォーム・インテリア
- ホテル
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会社概要
【設立】1981年9月
【代表者】大西 正敏
【資本金】6,000万円
【本社所在地】大阪府堺市堺区今池町6丁4番17号
【事業内容】
■新築、建替、リフォームの設計施工事業
■ホテル・旅館業
■官公庁工事業
■不動産の売買及び仲介事業
■賃貸管理事業
■各種保険事業
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