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【広報/東証プライム市場上場】丸の内｜年間休日120日以上
年収：応相談
採用企業案件
株式会社タカラレーベン
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
| 部署・役職名 | 【広報/東証プライム市場上場】丸の内｜年間休日120日以上 |
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| 仕事内容 |
【企業情報】 「幸せを考える。幸せをつくる。」をビジョンに掲げ、不動産総合デベロッパーとして多くの街づくりに貢献してきたタカラレーベン。主力となる分譲マンション事業では、累計供給戸数が3万8807戸を突破。「全国新築分譲マンション 売主グループ別供給戸数ランキング」でも上位を獲得し、業界内での地位を確固たるものにしています。 こうした実績と約半世紀の歴史により、経営基盤は安定。事業規模も拡大を続けており、2022年にはホールディングス化を実現しました。時代のニーズに応えるべく、変化を恐れずチャレンジを続けています。 【仕事内容】 広報業務全般（ブランディング施策実行、メディア・取材対応、PR発表、ノベルティ製作・管理、危機管理対応等）が仕事内容となります。 グループ広報課としてホールディングス全体のブランディングを担当しており、不動産だけでなく、エネルギー、アセット、その他事業に関する広報業務も幅広く携わることができます。 ブランド戦略として、社内外広報業務および社外へ向けた広告戦略の企画立案～実行はもちろんですが、全社を巻き込んだブランディング戦略の策定～施策の実行、PR発表会の実施、ノベルティ製作管理業務なども担当いただきます。 ※代表取締役、経営幹部へ向けた戦略の提案等、裁量権を持って取り組んでいただける環境です。 【配属部署】 ・コーポレートコミュニケーション室グループ広報課 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収500万円～1000万円 ※経験に応じて決定します ※賞与年2回（4ヶ月分）業績によります 【勤務地】 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16階 【勤務時間】 09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【休日休暇】 年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始、夏季連続休暇（9日）※有給休暇含む ・年次有給休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 【福利厚生】 ・昇給・昇格年1回 ・賞与年2回（4ヶ月分 ※業績による） ・交通費全額支給 ・時間外手当全額支給 ・役職手当 ・資格手当（1級建築士:5万円、宅建士:2万円、1級建築施工管理技士:1万円 など） ・子ども手当 ・転勤手当 ・寒冷地手当 ・報奨金制度 ・持家制度（自社物件購入の場合、購入金額の0.05％を10年間支給） ・保養所（熱海、軽井沢、札幌 など） ・資格取得奨励制度 ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・基本的な広報・広告・PR・ブランディングに関する知識および経験 ※社外広報(アウターブランディング)やCMのご経験がある方を歓迎します 【歓迎（WANT）】 ・事業会社にて、社内広報・社外広報のご経験をお持ちの方・広告代理店にて、広告宣伝の実務経験をお持ちの方 ・PR会社にて、PR発表会の企画実施経験をお持ちの方 ・企業またはコンサル会社にて、ブランディング実務のご経験がある方 ・宅建士資格をお持ちの方 ・マネジメント経験がある方 【こんな方を求めています！】 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションをはかり関係構築ができる方 ・裁量権を持って仕事に取り組みたい方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 20代管理職実績あり 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/10 |
| 求人番号 | 3653284 |
採用企業情報
- 株式会社タカラレーベン
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- 資本金400百万円
- 会社規模501-5000人
- デベロッパー
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会社概要
【設立年月】1989年8月
【代表者】秋澤 昭一
【資本金】400百万円
【従業員数】504名※ 2022年10月1日
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1丁目8-2
【その他事業所】北陸、中部、東北、北海道、九州・四国、松山、ハノイ
【事業内容】新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業
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