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部署・役職名 | SEO/コンテンツマーケター (責任者候補) |
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仕事内容 |
【募集背景】 これまで当社のSEOおよびコンテンツマーケティングは、マーケティングチームのメンバーが兼任する形で運用してきましたが、事業の急速な成長に伴い、兼業体制では事業成長のスピードに追いつかない状況となって参りました。 当社が掲げる事業戦略においてSEO・コンテンツマーケの成功は必須であること、それに向けてこれまでより一段も二段も深い投資が必要なフェーズになってきたことから、このタイミングで責任者候補の採用を進めることとなりました。 【業務内容】 MyVision社のSEOおよびコンテンツマーケティング全般を担っていただきます。戦略・方針策定から、実行・運用・改善までを一気通貫で担っていただくことを期待しています。 SEOだけでなく、マーケ全般また事業領域へも染み出しながら価値範囲を広げていっていただくのが理想ですが、チームにはマーケティングの上流から下流まで豊富な経験を持ったメンバーが在籍しているので、周囲ともお互いに吸収し合い成長していけたらと考えています。 ▼具体的な業務内容(例) ・SEOの全体戦略・方針の策定 ・被リンク獲得の企画・実行 ・コンテンツマーケティングの戦略・方針策定 ・コンテンツ作成の企画・実行 ・テクニカル面の企画・実行 ・SEO/コンテンツマーケの組織化・体制作り 【ポジションの魅力】 <SEO/コンテンツマーケティングの立ち上げという重要ミッション> 当社は創業3期目の若い会社ですが、事業が急成長しており、将来的には人材紹介会社として質/量ともに日本一となることを志しています。 人材紹介会社にとってSEO/コンテンツマーケティングによる集客・ブランディングが重要であることは言うまでもなく、ここの立ち上げ成否が今後の事業成長を左右すると言っても過言ではありません。 そのようなSEO・コンテンツマーケティング領域の1人目社員として立ち上げを担っていただく、客観的に見てもやりがいのあるポジションとなっています <SEO・コンテンツ制作に対する積極的なリソース投下> 当社は事業部がすでに3つ存在し、それぞれの領域でSEOを進めていく必要があります。 各領域において、SEO・コンテンツへの投資が会社への信頼や求職者からの認知獲得に繋がると考えているため、経営判断として、これらの事業部全てに積極的に投資を行っていくことを決めています。 潤沢なリソースをフルに使ってSEOを進めることができる、稀有な環境と言えるかと思っています。 <優秀なインハウスマーケター集団> 当社はデジタルマーケティング全般を代理店に頼らず、インハウスで運用しています。 リクルートや大手Web系広告代理店出身の優秀なマーケターと同じ環境で日々の業務を遂行することができるため、SEO・コンテンツ制作領域の職能を磨きつつ、マーケティング全般の素養も高い水準で身につけることが可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・内部・外部施策の経験・コンテンツSEO業務の経験 ・定量的な効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験 【歓迎(WANT)】 ・SQLやBigQuery等を用いた分析の経験【求める人物像】 ・成果を出すことにこだわれる方 ・成長意欲が高く、セルフPDCAを回すことができる方 ・周りを巻き込みつつ、協調しながら、成果を出すことができる方 |
アピールポイント | 創立5年以内 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/27 |
求人番号 | 3653294 |
採用企業情報
![株式会社MyVision](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/27323_1685690897152.jpg)
- 株式会社MyVision
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【代表者】山口 翔平
【資本金】1億円
【従業員数】76名(24年5月)
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町2-2-1
【事業内容】人材紹介サービス
【会社概要】
MyVisionはコンサル支援におけるトップエージェント、BCG/DTC出身者、及び連続起業家のCTOによって設立された転職エージェントです。
「徹底したシステム化と仕組み化で、質/量ともに圧倒的に高水準の人材紹介事業を作る」ことを事業ビジョンに掲げ、各キャリアコンサルタントが候補者様と向き合う時間を創出し、満足度・納得感のある転職支援を提供しています。
現在も事業拡大を続ける弊社は、2027年の上場を目指しており、更なる成長スピードを求めています。弊社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマであり、一緒に活躍してくれる新しい仲間を募集しております。
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