転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【グローバル大手光学機器メーカー】【法務・知的財産本部】法務業務(紛争対応、契約交渉・審査、法律相談、個人情報保護対応等) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■組織の概要 当社は今、大きな転換期を迎え、変革期の最中にあります。映像事業をはじめとする既存事業は収益力強化を目指し、また、材料加工事業を中心とする新規事業は新たな事業の柱となるべく、どの部門も挑戦を続けています。目まぐるしく変化する外部環境に対応しつつ、チャレンジを続けるビジネス部門に伴走しながら、リスクマネジメントを行い、必要な法的サポートをスピード感を持って適切に行うことが、今、法務部には求められています。 ■業務内容 法務部の主な業務内容は以下の通りです。ご意向やご経験、適性に応じ、主に担当いただく領域を決定させていただきます。 ・国内外の契約に関する業務(契約審査、契約交渉を含む) ・M&A、アライアンス等に関する法務業務(デューデリジェンス対応、契約交渉、当局対応を含む) ・国内外の訴訟・紛争対応に関する業務(訴訟、仲裁、調停への対応を含む) ・法律相談 ・予防法務と法的リスクマネジメント ・個人情報保護対応 ・国内及び海外の法令調査と啓蒙 ・他部門への法務教育の実施 ■ポジションの魅力 当社はグローバルに通じるブランドを有し、また売上の約8割を海外であげています。法務業務の相手方や関係者も国内にとどまりませんので、グローバルな視点で、法務業務を行うことができます。また、事業分野も幅広いため、事業領域や事業フェーズに応じた様々な法務業務が経験できます。 ■職場/チーム ・法務部の人員は35名程度、男女比率はほぼ同等、キャリア採用者も約半数です。弁護士(日本・米国等)も在籍しています。 ・20代~60代の幅広い世代の方が活躍していますが、30代・40代が最も多い年齢層です。 ・新入社員やキャリア採用者、子育て中の男性社員・女性社員など、様々なバックグラウンドを持つ人材が、フレックスや在宅勤務制度を活用しながら、それぞれ活躍しています。担当業務の状況により忙しい時期もありますが、有給休暇は取得しやすい環境です。 ■キャリアパス ご担当頂く事業分野の契約交渉から訴訟等の紛争解決対応・予防法務まで、様々な法務業務を経験頂き、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指していただきたいと考えています。 海外子会社への派遣や法務機能を有する本社の他の部門へのローテーションの可能性もあります。 ■メッセージ 当社の法務業務は多岐にわたります。コンシューマー製品から製造装置まで幅広い製品・ソリューションを提供し、また日本国内にとどまらず、海外案件も多く、グローバルな視点で法務業務に取り組むことができます。契約審査や法律相談、訴訟紛争対応からM&A・出資対応まで、多様な業務を経験することができます。多種多様な業務をご経験頂くことで、自分を成長させながら、当社のビジネスを一緒に作り上げていける、法務人材を求めています。ぜひ、一緒に成長していきましょう。 |
労働条件 |
勤務時間:実働8時間 9:00~17:45 ※休憩45分 ※スーパーフレックスタイム制度有 雇用形態:正社員 給与詳細:570万円~1100万円 試用期間あり 有(3ヶ月) 業務内容の変更の範囲 会社の定めるすべての業務(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む) 就業場所の変更の範囲 会社の定める事業所(会社外への出向を命じた場合は出向先の定める事業所を含む) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件次の要件をいずれも満たすこと 1. 企業または法律事務所での法務業務経験3年程度 2. 法律知識と契約審査能力を有すること 3. 法律知識に基づき、ビジネスに関する法的問題や課題解決のために解決策の立案を行い、自ら業務を推進できる能力 歓迎要件 ・法務業務(訴訟・紛争対応)経験3年以上 ・法務業務(契約審査)経験5年以上 ・知財系の法務業務(契約審査、交渉、紛争対応)の経験 ・弁護士資格 ・社内外と議論ができるレベルの英語コミュニケーション能力 ・TOEIC730点以上 求める人物像 変化に柔軟に対応できる方、チャレンジ精神とリーダーシップをもって業務を力強く推進していただける方を求めています。 また、当社の事業部門のビジネスに興味を持っていただける方、ビジネス部門と一緒にビジネスを作っていくことに楽しさや喜びを感じて頂ける方と一緒に働きたいと考えています。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/27 |
求人番号 | 3653419 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です