転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | ○外資系企業○ HRマネージャー(Head of HR) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
活気に満ちた多様な市場の日本での人事業務をリード、グローバル視点を持ったHRマネージャーを探しております。 より一層の組織強化のため、戦略的かつハンズオンにてリーダーシップを発揮いただける方を求めています。 <ポジションの概要> ●グローバル人事戦略: - 日本市場特有のニーズに対応しながら、グローバルな企業ビジョンに沿った人事戦略を実施する。 - グローバルHRチームと協働し、人事業務の一貫性と整合性を確保する。 ●人材獲得とグローバルモビリティ - 人材獲得プロセスをリードし、多様な人材を惹きつけ、スムーズな入社を実現する。 ●文化的統合: - グローバルな視点とローカルな視点の両方を考慮し、組織内の文化的統合を促進するイニシアチブを実施する。 - 包括的で多様性のある職場環境を醸成する。 ●従業員対応とコンプライアンス - 従業員との関係を管理し、懸念事項に対処し、前向きな職場文化を維持する。 - 日本の労働法の遵守を徹底し、グローバルスタンダードについて法務・コンプライアンスチームと協力する。 ●業績管理と能力開発 - 業績管理プロセスおよび能力開発プログラムを監督し、グローバルスタンダードとの整合性を確保する。 - 従業員のパフォーマンスとキャリア開発における継続的な改善の機会を特定する。 ●報酬と福利厚生 - グローバルHRチームと協働し、報酬・福利厚生パッケージの標準化を図る。 - 給与に関する責任 ●グローバルコラボレーション: - 各地域の人事チームと協力し、ベストプラクティスを共有し、グローバル人事のイニシアチブに貢献する。 - 日本の人事部門とグローバル本社との効果的なコミュニケーションと調整を図る。 |
労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・HRBPまたは人事マネージャーとしてハンズオンで事業部または部門をリードした経験必須・英語ビジネスレベル以上 ・日本語ネイティブレベル以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/27 |
求人番号 | 3653470 |
採用企業情報
![](/img/recruiter/hhcompany_50.png)
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です