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部署・役職名 | Senior Migration Specialist |
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大手企業のお客様の大規模なエンタープライズシステム、アプリケーションをクラウドへ移行することを通して、デジタルトランスフォーメーションを加速させることに興味はありますか? 新システムに刷新したくてもできない、塩漬けされたレガシーシステムを、クラウドのテクノロジーを用いて最新化(モダナイゼーション)させ、大手企業のお客様のビジネス変革を起こしませんか? Senior Migration Specialistには、移行、モダナイゼーションに特化した事業開発推進者として、営業、ソリューションアーキテクト、マーケティング、パートナーといった関連チームと連携し、テクノロジーやメソドロジー、経験を武器に、お客様の既存システムの移行先としてAWSを採用いただき、売上を成長させ、シェアを拡大させる責務を持ちます。 ■Key job responsibilities - 担当する業界の大規模移行、モダナイゼーションに関する課題を特定し、短期的な目線ではなく長期的かつ革新的な目線で解決策を練り、実行する。 - 営業、ソリューションアーキテクト、マーケティング、パートナーチーム、プロフェッショナルサービス、サポートチーム、法務・契約チーム、AWSサービススペシャリストチームなど、社内のチームやステークホルダーと密接に協力しながら担当する業界の大規模移行、モダナイゼーションの案件を拡大、促進する。 - 大規模移行、モダナイゼーションに関する技術的なナレッジ、メソドロジー、支援プログラムの概要を理解し、お客様の状況に合わせて提案シナリオを組み立て実行する。 - 大規模移行、モダナイゼーションに関するベストプラクティスを集約し、社内に展開する。 ■A day in the life - 営業、営業マネージャーと関わり、担当する業界のお客様の優先事項を理解し、アカウントチームやスペシャリストセラーと協力して大規模移行、モダナイゼーションプランを構築する。 - CxOレベルおよびお客様の意思決定者と関わり、お客様の大規模移行に対するモチベーションを理解し、アセスメント、計画、実行といった3段階の各フェーズ毎に最適な提案をする。 - 営業職以外のチーム(主にサービススペシャリスト、パートナー、マーケティング、ソリューションアーキテクト、サポートなど)と連携し、大規模移行、モダナイゼーションの社内外のイベントを企画、実行し、案件を創出する。 ■About the team - Mass migration案件を個社対応だけではなく、インダストリー毎のマイグレーションのGTMプランやマーケティング活動支援など、中長期的な視点に立ち戦略を考えます。 - 個社案件においては、単純にクラウドへのリホストを検討しているお客様や、クラウドのベネフィットをフル活用したシステムのモダナイゼーションを検討しているお客様など、また、パートナー商流による移行案件までアライアンスチームと連携し幅広くサポートいたします。 チームのテネッツになります。 - クラウド・マイグレーションとモダナイゼーションにより、お客様のビジネスの変革と成長に貢献する。 - クラウドマイグレーションとモダナイゼーションの持続的な成長のための仕組みとスケーリングを意識して行動する。 - クラウドマイグレーションとモダナイゼーションを推進することで、気候変動などの社会的課題を解決する原動力となる。 - マイグレーション&モダナイゼーションスペシャリストという役割を通じて、一人ひとりがITプロフェッショナルとして成長し、IT業界で価値ある人材となる。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - 5 – 10年のIT関連営業またはビジネス開発、技術職の経験- エンタープライズまたは大手ゲーム、インターネットメディア、通信、金融、小売流通、メディア、製造業のお客様(CXOレベル)と直接ビジネス交渉をした経験 【歓迎(WANT)】 - エンタープライズワークロード(SAPなどの基幹システム、VMWare、DWH、VDIなど)の導入プロジェクト経験またはプリセールス、販売経験- 業務アプリケーション(会計やSCM、CRMなど)のプリセールスまたは導入知識 - インターネットメディア業界、通信業界、金融業界、小売流通、メディア、製造業いずれかの業種を営業職、または事業開発職で担当した経験 - 大規模マイグレーションプロジェクトに営業職、または事業開発職で携わった経験 - ビジネスレベル初級以上の英語力(メール、資料作成、ビデオ会議、対面などで意思疎通ができる) - お客様の課題を深堀し、提案において解決策を提示するする解決力 - 口頭および記述によるコミュニケーション・スキル - 社内外多くのステークホルダーの意見を集約し、方向性出していく力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 2年連続売り上げ10%以上UP シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/09/18 |
求人番号 | 3653793 |
採用企業情報
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