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| 部署・役職名 | M＆Aリーダー【コーポレート／コーポレートアライアンス部】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 M＆A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。大型クロスボーダーM＆Aを含む多くのディールを実行しています。 【職務内容】 上司の監督のもと、事業部と連携の上、インオーガニック施策（企業／事業買収、マイノリティ出資、企業売却/事業譲渡、JV等）の実行を中心に、戦略立案、事業開発、PMIも担当いただきます。 【ポジションのアピールポイント】 グループ内で各種インオーガニック施策が成長戦略実行における重要な柱となっており、その中核としてグローバルに活躍頂けます。将来的には、事業部への異動・海外子会社への出向等、事業を軸とした業務に従事し、ご活躍頂くことも可能です。 外部研修の機会など、OJT以外の成長機会の場も豊富にあります。 当本部は従業員意識調査で連続して高評価をマークする活力ある組織です。 |
| 労働条件 |
【採用形態・ランク】 ・正社員を想定 ・課長レベルを想定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【MUST】・事業会社におけるM＆Aエグゼキューション経験（業界不問。プロジェクトリーダーとしての経験が必要） ・英語ビジネスレベル（TOEIC860程度以上） ・プロジェクトマネジメント経験 【WANT】 ・事業戦略立案、事業開発、PMIの経験 ・ベンチャー投資の経験 ・ITC業界についての基本的な理解 【求める人物像】 ・好奇心旺盛な方 ・当事者意識を持ち、主体的に課題を特定・解決していける方 ・チームとして成果を出せる方（各ステークホルダーの巻き込み、チームメンバーに対するリスペクト） ・全体的なシナリオを設計の上、物事を論理的に組み立て、推進できる方 ・経営と実務の視点の切り替えを柔軟に行える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/08 |
| 求人番号 | 3654324 |
採用企業情報
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